Что писать в анкете про отношение к воинской обязанности?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что писать в анкете про отношение к воинской обязанности?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Для женщин законодательством установлены исключения. Заполняя графу «воинская обязанность», что писать в анкете девушке — не всегда ясно. Постановление правительства РФ от 27.11.2006 № 719 в исключительных случаях причисляет к категории военнообязанных не только мужчин, но и женщин. Необходимо понимать, что писать в графе «воинская обязанность» девушке и нужно ли заполнять такое поле вообще. Женщины имеют право на прохождение военно-учетной специальности согласно перечню, установленному приложением к постановлению правительства РФ от 27.11.2006 № 719.

Как заполнять графу об отношении к воинской обязанности?

• Заполняя анкету при устройстве на работу, подаче заявления в ЗАГС или же при оформлении заграничного паспорта, в графе об отношении к воинской обязанности невоеннообязанным гражданам следует написать всего одно слово – невоеннообязанный, а все остальные подпункты данной графы (если таковые имеются) оставить пустыми.
• Настоятельно не рекомендуется ставить в этой графе прочерк, как многие делают. Такую анкету могут забраковать.
  Военнообязанные граждане, отслужившие в армии и имеющие на руках военный билет должны написать в графе слово «военнообязанный», указать вид войск, номер военной части, звание и период службы. Рядом со званием в скобках следует написать (в запасе).
• Граждане призывного возраста (от 18 до 27 лет), имеющие отсрочку от службы в армии, также считаются военнообязанными. Однако в графе следует писать «временно не годен к военной службе». При приеме на работу, оформлении заграничного паспорта и подаче заявления в ЗАГС такому гражданину необходимо будет дополнительно предоставить приписное удостоверение, которое выдается в военкомате по достижению им шестнадцатилетнего возраста. В приписном удостоверении должна стоять соответствующая печать, подтверждающая его временную непригодность к военной службе.

Автобиография (образец, пример, форма — шаблон)

Портреты 14 Николай Горелый Молодой бизнесмен везет на Geek Picnic киборга, Вассермана и Германику 16 Никита Джигурда Король фриков открывает школу в Италии, чтобы воспитывать богов 18 Олеся Туркина Ведущий сотрудник отдела новейших течений Русского музея подготовила выставку и книгу о Владиславе Мамышеве-Монро 20 Вадим Тюльпанов Сенатор не жалеет, что не стал певцом, и с гордостью вспоминает губернаторство Матвиенко. Главное 50 Герой. Алиса Городская легенда Алиса Фрейндлих готовится встретить юбилей. Наследники Далеко ли яблоки падают от яблонь?

В 1997 году начал обучение в ГОУ СОШ №1 г. Москвы, которую закончил в 2021 г. Далее служил в пограничных войсках, в/ч 00000, сержант запаса. В сентябре 2021 г. поступил в Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина, который закончил в 2021 г. и получил высшее образование по специальности «Правоведение».

Как отвечать на собеседовании на вопросы о семье и детях

И вдруг вас как бы невзначай спрашивают: «У вас есть дети?». С виду совершенно безобидный и простой вопрос.

Однако это ключевой пункт интервью, который может повлиять на дальнейший ход собеседования, и тут необходимо быть начеку.Как известно, отказывать кому-либо в приеме на работу, если у претендента есть дети или она планирует иметь детей в будущем, незаконно.

Так что вы ответите? Вот семь подсказок от Линн Тейлор о том, как ответить на вопрос, есть ли у вас дети.Например: возможно, вас интересует, насколько я сосредоточена на работе, будут ли у меня проблемы с опозданиями и вынужденным отсутствием.

Могу сказать вам, что дисциплина для меня на первом месте, независимо от семейных обстоятельств. Я могу быть полезной компании (здесь необходимо подчеркнуть, чем именно).

Как лучше я могу это сделать?Например: интересный вопрос, но может быть, вы поможете мне понять, почему это важно?

Ваши коллеги могут по-разному интерпретировать ваши слова, а вы не сможете взять их обратно.Между излишне уверенным поведением и агрессивным — очень тонкая грань.

Лучше дипломатично направлять разговор в нужное для себя русло, но также хорошо определиться, действительно ли вы хотите присоединиться к этой команде.Вас могут задевать такого рода вопросы. Нередко кандидаты на должность проявляют эмоции и переходят на повышенные тона: «И куда прикажете мне деть ребенка?

Неважно, что вы будете отвечать; обратите внимание на реакцию менеджера по найму.

Он настойчиво продолжает расспросы или легко соглашается сменить тему. Это важный признак того, будете ли вы работать в или в дружном профессиональном коллективе, где любая дискриминация недопустима.

Если у вас возникло ощущение, что в компании агрессивно вмешиваются в жизнь сотрудников, доверьтесь своей интуиции и следуйте дальше.Шон Стэркс, HR-менеджер в брендинговом агентстве Brand Union, составил «руководство по выживанию» для работающих родителей.1. Его основной совет – быть честным с собой и работодателем. «Убедитесь, что ваш руководитель знает, какие задачи вам под силу, а какие нет.

Если вы незаменимый профессионал, вам сделают некоторые поблажки. Например, неполный рабочий день, хотя на практике это скорее всего будет означать, что на работу уйдет времени больше, чем 40 часов в неделю.

Часть задач придется выполнять в выходной день.2.

Установите реалистичные ожидания. Пересмотрите свой график встреч, режим переписки.

Согласуйте его со своим расписанием и интересами компании. Подумайте хорошенько о ваших методах работы, сделайте их правилом и несите за это ответственность.

Работайте с полной отдачей, настолько хорошо, насколько можете.3. Создайте группу поддержки на рабочем месте. Делитесь знаниями, помогайте коллегам, чем можете.

Это не сделает вас менее эффективным, наоборот. Создайте такую обстановку в коллективе, где ваша роль родителя — человека, способного брать на себя ответственность за кого-то еще — будет так же востребована, как и в семье.4.

Не стесняйтесь задавать вопросы руководителю и просить помощи в расстановке приоритетов. Лучше перенимать чужой позитивный опыт, чем создавать свой заново.

Статья 53. Состав запаса

Составы запаса (воинские звания)	Возраст граждан, пребывающих в запасе
Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы	до 35 лет	до 50 лет
Младшие офицеры	до 50 лет	до 60 лет
Майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга	до 55 лет	до 65 лет
Полковники, капитаны 1 ранга	до 60 лет

Согласно правилам, в анкете госслужащего на каждый вопрос должен быть дан развернутый ответ. Не допускается вносить в поля лаконичные ответы наподобие «да», «нет» либо ставить прочерки.

После этого сотрудник службы кадров сверит информацию, внесенную в документ, с личными документами гражданина. Если все в порядке, сотрудник кадровой службы заверяет анкету своей подписью и ставит соответствующую печать. После этого анкета приобщается к личному делу гражданина.

Какие основные документы могут понадобиться соискателю для заполнения анкеты:

• гражданский паспорт РФ;
• загранпаспорт;
• документы воинского учета;
• СНИЛС;
• трудовая книжка;
• документы, свидетельствующие об образовании.

В зависимости от ситуации могут потребоваться дополнительные бумаги.

Как написать о службе в армии в резюме

Цель вашего резюме – ответить на вопрос работодателя: «Что этот человек может сделать для меня?» Изучите вакансию, определите ключевые моменты: какими навыками, качествами, умениями должен обладать потенциальный сотрудник. Транслируйте это в своем отклике.

Не забывайте основные правила написания резюме:

• Преподносите информацию в структурированном виде;
• Пропишите желаемую должность и уровень заработной платы;
• Указывайте место учебы и работы в хронологическом порядке, начиная с последнего;
• Оптимальный объем должен составлять 1-2 страницы.

Резюме – это презентация опыта. По нему встречают, судят и провожают. Сделайте текст максимально понятным.

Верно	Неверно
Избегайте сокращений, армейского жаргона, военной терминологии. Говорите об армии с профессиональной точки зрения.	Пишите, используя военные аббревиатуры и терминологию из армейской жизни. В подробностях расскажите в резюме, чем занимались во время службы.

Информация, которая никак не соотносится будущей работой, должна быть исключена.

Согласно правилам, в анкете госслужащего на каждый вопрос должен быть дан развернутый ответ. Не допускается вносить в поля лаконичные ответы наподобие «да», «нет» либо ставить прочерки.

После этого сотрудник службы кадров сверит информацию, внесенную в документ, с личными документами гражданина. Если все в порядке, сотрудник кадровой службы заверяет анкету своей подписью и ставит соответствующую печать. После этого анкета приобщается к личному делу гражданина.

Какие основные документы могут понадобиться соискателю для заполнения анкеты:

• гражданский паспорт РФ;
• загранпаспорт;
• документы воинского учета;
• СНИЛС;
• трудовая книжка;
• документы, свидетельствующие об образовании.

В зависимости от ситуации могут потребоваться дополнительные бумаги.

Осуществление воинской обязанности

Существует два варианта отдачи своего долга Родине:

• добровольное поступление в военное учебное заведение или на контрактной основе;
• возможность отслуживать по призыву.

Призыв является обязательным для всех молодых людей. Что касается женщин, то они могут служить только по контракту.

Существует ряд исключений, по которым обязательный призыв не распространяется на определённую личность:

• Малочисленные народы освобождены от призыва. К этой категории относятся представители Севера.
• Некоторым служить не позволяет вероисповедание. Такие лица по решению призывной комиссии могут быть освобождены от призыва, но будут отправлены на альтернативные работы в народное хозяйство.
• Лица, имеющие судимость, или в отношении которых ведётся уголовное преследование.
• Ну и, конечно же, лица женского пола.

Также существует пять разновидностей отсрочек:

• отсрочка по кратковременной болезни даётся неограниченное количество раз до полного выздоровления;
• отцам с маленькими детьми, особенно если он один воспитывает детей;
• многодетным кормильцам и тем, у кого близкому родственнику нужен постоянный уход;
• студентам вузов до конца учёбы;
• одарённым лицам и студентам морских школ по указу президента.

Отношение к воинской обязанности в анкете

Очень часто возникает ситуация, когда при приёме на работу или оформлении заграничного паспорта, в анкете встречаются пункты: военнообязанный или нет представивший анкету.

Заполнять анкету нужно честно, так как от того, что там будет записано, зависят ответы на следующие вопросы. Также могут понадобиться и некоторые документы, которые первоначально не были нужны.

Разберём вариант трудоустройства некоего гражданина в государственное учреждение.

Заполняемая анкета должна быть установленного образца. Форма опросного листа была утверждена Правительством Р. Ф. ещё в 2005 году. Заполняется анкетный лист собственноручно, без использования компьютерных технологий. Писать нужно разборчивым почерком, так чтобы надписи можно было легко прочесть.

Как писать в анкете о своём отношении к воинской обязанности, какие поля заполнять

> Карьера > Как писать в анкете о своём отношении к воинской обязанности

Начнём с того, что в нашей стране каждый молодой человек в возрасте от 18 до 27 лет считается военнообязанным. В этот период он может быть привлечён к выполнению воинского долга. Эта обязанность гражданина мужского пола закреплена в Конституции и законе «О воинской обязанности и военной службе».

• Отношение к воинской обязанности гражданина РФ
• Осуществление воинской обязанности
• Отношение к воинской обязанности в анкете

Воинская обязанность что писать в анкете девушке

В разделе Написание резюме на вопрос Я заполняю анкету на работу. Я девушка. И есть такой вопрос: “Отношение к воинской обязанности и звание” заданный автором Двутавровый лучший ответ это Правильно будет: “невоеннообязанная” Источник: это все знают

Отношение к воинской обязанности – принцип классификации граждан военным комиссариатом на две категории.

Первая – военнообязанные, то есть те, кто пребывает на учете в организации и подлежит призыву на срочную службу или сбору по мобилизации.

Вторая – невоеннообязанные, которые могут привлекаться к несению службы лишь добровольно, по личной инициативе. Сведения о службе в армии необходимы для различных анкет и отображаются в установленной законом форме.

Обязанности граждан по воинскому учету

Территориальные органы Федеральной миграционной службы при регистрации или снятии с регистрационного учета граждан по месту жительства выявляют граждан, обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, сообщают о них в соответствующие военные комиссариаты или органы местного самоуправления, осуществляющие воинский учет. Должностные лица территориальных органов Федеральной миграционной службы проверяют наличие в паспортах граждан отметок об отношении их к воинской обязанности и направляют таких граждан в военные комиссариаты или органы местного самоуправления для постановки на воинский учет.

В случае неявки для постановки на учет без уважительной причины гражданин привлекается к административной ответственности в виде предупреждения или штрафа от 100 до 500 рублей.

Согласно правилам, в анкете госслужащего на каждый вопрос должен быть дан развернутый ответ. Не допускается вносить в поля лаконичные ответы наподобие «да», «нет» либо ставить прочерки.

После этого сотрудник службы кадров сверит информацию, внесенную в документ, с личными документами гражданина. Если все в порядке, сотрудник кадровой службы заверяет анкету своей подписью и ставит соответствующую печать. После этого анкета приобщается к личному делу гражданина.

Какие основные документы могут понадобиться соискателю для заполнения анкеты:

• гражданский паспорт РФ;
• загранпаспорт;
• документы воинского учета;
• СНИЛС;
• трудовая книжка;
• документы, свидетельствующие об образовании.

В зависимости от ситуации могут потребоваться дополнительные бумаги.

Отношение к воинской обязанности

1. Как ответить на вопрос – отношение к воинской обязанности-если мне 55 лет?

1.1. Если у вас нет офицерского звания выше капитана, то вы уже не являетесь военнообязанным лицом.

2. Как правильно ответить на вопрос отношение к воинской обязанности, я не годен в армию мне 25?

2.1. Не военнообязанный.

3. В анкете вопрос-Отношение к воинской обязанности.. Мне 52 года. Какое у меня к этой обязанности отношение?

3.1. Мало данных. Определите сами, с учетом этих норм.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О воинской обязанности и военной службе» (с изм. и доп., вступ. В силу с 31.01.2019) Статья 46. Составы военнослужащих и воинские звания

1. В Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах устанавливаются следующие составы военнослужащих и воинские звания:

Составы военнослужащих Воинские звания войсковые корабельные Солдаты, матросы, сержанты, старшины рядовой ефрейтор младший сержант сержант старший сержант старшина матрос старший матрос старшина 2 статьи старшина 1 статьи главный старшина главный корабельный старшина Прапорщики и мичманы прапорщик старший прапорщик мичман старший мичман Офицеры:

младшие офицеры младший лейтенант лейтенант старший лейтенант капитан младший лейтенант лейтенант старший лейтенант капитан-лейтенант старшие офицеры майор подполковник полковник капитан 3 ранга капитан 2 ранга капитан 1 ранга высшие офицеры генерал-майор генерал-лейтенант генерал-полковник генерал армии контр-адмирал вице-адмирал адмирал адмирал флота

Маршал Российской Федерации

2. Перед воинским званием военнослужащего, проходящего военную службу в гвардейской воинской части, на гвардейском корабле, добавляется слово «гвардии». 3. К воинскому званию военнослужащего или гражданина, пребывающего в запасе, имеющего военно-учетную специальность юридического или медицинского профиля, добавляются соответственно слова «юстиции» или «медицинской службы».

4. К воинскому званию гражданина, пребывающего в запасе или находящегося в отставке, добавляются соответственно слова «запаса» или «в отставке». 5. Для лиц, не являющихся военнослужащими, запрещается вводить специальные звания или классные чины, аналогичные воинским званиям.

Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе

1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для: Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала — 65 лет; генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала — 60 лет; полковника, капитана 1 ранга — 55 лет; военнослужащего, имеющего иное воинское звание, — 50 лет.

Это интересно: Направление генерального директора в командировку

4. Как заполнить графу анкеты об отношении к воинской обязанности? Мне 57 лет. Я офицер запаса (не служил).

4.1. В данном случае в соответствии с действующим российским законодательством, по достижении возраста 55 лет (максимум), Вы уже должны быть сняты с воинского учета, Поэтому в анкете следует указывать что вы » невоеннообязанный»

5. Что будет правильно указать в п.13 личного листка по учету кадров по отношению к воинской обязанности, если уже исполнилось 27 лет, но в военкомат еще не посещал после дня рождения? До этого был военнообязанным.

5.1. —а вы на сайт кадровиков обращаетесь?

6. Как ответить на вопрос – отношение к воинской обязанности-если мне 55 лет?

Смотря в каком воинском звании вы проходили службу, если в категории рядовых, сержантов и старшин — то вы уже не военнообязанный (основание — ст. 53 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).

Что значит отношение к воинской обязанности

Подробное толкование прохождения военной службы в России нашло свое отображение в статьях Федерального Закона «О воинской обязанности». Так, военнообязанными будут считаться все представители мужского пола, которые соответствуют таким требованиям:

• достижение совершеннолетия, но не старше 27 лет (для призыва в армию на 12 месяцев);
• получение положительного заключения ВВК;
• отсутствие противопоказаний для исполнения обязанностей (в отношении некоторых граждан могут применяться альтернативные виды несения службы);
• поставленные на учет как рядовые/офицеры запаса (независимо от возраста до выхода в отставку).

Военнообязанными могут быть и женщины, которые прошли специальную подготовку и получили специальное звание начиная от рядового и заканчивая старшими офицерскими чинами.

Эта информация пишется в отношении следующих видов анкет:

• трудоустройство;
• получение заграничного паспорта;
• подача заявления в ЗАГС на регистрацию семейных отношений;
• получение водительского удостоверения.

Систематизация данных об отношении к воинской обязанности позволяет:

• быстро организовать мобилизацию военных запаса при объявлении военного положения (работодатели обязаны передавать данные о кадрах в военкомат);
• предотвратить факты уклонения от призыва в армию;
• следить за перемещением военнообязанных лиц по территории РФ и за их своевременной регистрацией в военкомате после изменения прописки.

Уклонение от обязанностей влечет применение норм юридической ответственности.

Отношение к воинской обязанности в анкете

Очень часто возникает ситуация, когда при приёме на работу или оформлении заграничного паспорта, в анкете встречаются пункты: военнообязанный или нет представивший анкету.

Заполнять анкету нужно честно, так как от того, что там будет записано, зависят ответы на следующие вопросы. Также могут понадобиться и некоторые документы, которые первоначально не были нужны.

Разберём вариант трудоустройства некоего гражданина в государственное учреждение.

Заполняемая анкета должна быть установленного образца. Форма опросного листа была утверждена Правительством Р. Ф. ещё в 2005 году. Заполняется анкетный лист собственноручно, без использования компьютерных технологий. Писать нужно разборчивым почерком, так чтобы надписи можно было легко прочесть.

Одним из пунктов в анкете, наряду с предыдущим трудоустройством и образованием, является пункт о воинской обязанности:

1. Среди необходимых документов должен присутствовать и военный билет. В военном билете делаются о. Также указывается болезнь, при наличии которой данное лицо не может быть призвано.
2. В разделе о чинах и званиях указывается звание, а также когда и кем оно присвоено.
3. Если человек имел допуск к государственной или военной тайне, то он должен указать, в какое время это было и каким ведомством допуск был оформлен.
4. В пункте об образовании пишется вуз, где получено образование. Офицер получает и образование, и воинское звание в одном учебном заведении. Вузы, в которых имеется военная кафедра, выпускают сразу офицеров. Военные училища также дают одновременно и звание, и диплом о высшем образовании.
5. Сведения о наградах также должны быть подробными и подкреплены соответствующими документами.

Перечисленные пункты следует читать внимательно и быть готовым к развитию событий, так как они являются следствием одного простого слова — военнообязанный. Если человеку служить не пришлось, то он должен документально это подтвердить. Отсюда вытекает, какими будут ответы на вопросы.

Поступая на работу в частное предприятие, можно обойти неудобные вопросы стороной или ответить на них по своему усмотрению. Государство обмануть не получится, так как рано или поздно всё вылезет наружу. Частная же структура не имеет права собирать о человеке сведения, которые он не хочет раскрывать.

Краткое пособие по заполнению в анкете графы об отношении к воинской обязанности.

Общие сведения об отношении к воинской обязанности

В Российской Федерации практически все граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет в обязательном порядке призываются на службу в вооруженные силы страны сроком на 1 год. Данное положение закреплено в Конституции РФ и регулируется федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе».

Однако существуют категория граждан, которые освобождены от обязательного прохождения воинской службы. Чтобы в будущем у вас не возникало вопросов по поводу заполнения в анкете графы «Отношение к воинской обязанности», следует подробнее изучить данный раздел и понять, к какой категории граждан вы относитесь.

Итак, военнообязанными считаются граждане, которые соответствуют следующим критериям:

• Представители мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет;
• Лица, прошедшие военно-врачебную комиссию и признанные годными по состоянию здоровья к службе в вооруженных силах;
• Лица, не имеющие каких-либо других противопоказаний для службы в армии (семейное положение, религиозные убеждения, сексуальная ориентация и т.д). При подобных обстоятельствах гражданин может быть призван на альтернативную службу;
• Состоящие на учете рядовые и офицеры запаса в возрасте до 65 лет;
• Также военнообязанными являются женщины, служившие в армии на контрактной основе, прошедшие специализированную подготовку и имеющие любое из воинских званий;

К невоеннообязанным относится следующий круг лиц:

• Все представительницы женского пола, за исключением добровольцев;
• Лица, признанные военно-врачебной комиссией негодными для службы в армии по состоянию здоровья;
• Лица, достигшие определенного возраста (возраст, при котором гражданин снимается с воинского учета, напрямую зависит от присвоенного звания и занимаемой должности);

Изображение 2. Возрастная таблица по снятию граждан с воинского учета.

Похожие записи:

• Что такое флюорография и как часто можно делать
• Нужно ли платить налог с продажи унаследованной квартиры?
• Как проверить любой участок на Публичной кадастровой карте. Инструкция