Склонение «ответственен» в русском
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Склонение «ответственен» в русском». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вторая часть документа содержит более подробную информацию. Здесь вписываются все работники, которые ответственны за соблюдение тех или иных условий на производстве. В частности указывается вид ответственности, а также полные их фамилии, имена и отчества (имя-отчество можно вносить инициалами). Тут же отдельным пунктом надо указать лиц, которые в случае отсутствия ответственных сотрудников на рабочем месте будут их замещать. В последнем пункте следует указать полный список документов, которыми должны руководствоваться работники для выполнения требований по контролю за зоной ответственности.
В завершение под приказом нужно поставить подпись руководителя, а также печать организации. Если в организации имеется профсоюз, то требуется сделать и его отметку.
Как правильно писать назначить ответственного или ответственным
Для назначения ответственного лица оформляется распорядительная документация, которая включает в себя решения, приказы, должностные инструкции с указанием обязанностей сотрудников и ответственности, которую они понесут за невыполнение, а также инструкции на отдельные виды работ. Некоторые документы распорядительного характера согласно Трудовому кодексу требуют вмешательства со стороны профсоюзов. Это касаемо тех актов, в которых расписаны права и социальные гарантии ответственных лиц. Распорядительными документами в первую очередь должны быть назначены должностные лица, которые ответственны за: — охрану труда и безопасную работу на предприятии; — обеспечение безопасности на производстве; — электрохозяйство организации; — безопасность в эксплуатации объектов повышенной степени опасности (объекты Госгортехнадзора); — иные действия, предусмотренные в отраслевых правилах и инструкциях.
Ответственность за работу с ценностями
Если должность конкретного работника постоянно связана с оборотом каких-либо материальных ценностей, то такой аспект его деятельности непременно надо оформить документально. Нужен соответствующий документ, который узаконит эту обязанность. Назначение материально ответственного лица в интересах предприятия происходит посредством издания отдельного приказа. В нем должны быть подробно отражены все моменты, касающиеся данного вопроса. К примеру, бухгалтер, выдающий заработную плату в кассе, несет материальную ответственность за учет, хранение и выдачу денежных средств.
Есть и другие примеры. Так, сотрудники, которые в течение рабочего дня пользуются различными инструментами и приборами, тоже несут за них ответственность. Если такие предметы труда выйдут из строя по их вине, то вместе с административным наказанием последует удержание стоимости испорченного оборудования или затрат, необходимых на его ремонт. Такие меры заставляют работников быть более внимательными и всегда помнить о возложенной на них ответственности.
Приказ о назначении ответственного: образец заполнения, бланк скачать
Если такие предметы труда выйдут из строя по их вине, то вместе с административным наказанием последует удержание стоимости испорченного оборудования или затрат, необходимых на его ремонт. Такие меры заставляют работников быть более внимательными и всегда помнить о возложенной на них ответственности. Издание приказа Чтобы закрепить за работником ту или иную обязанность, руководство должно составить соответствующий приказ. Назначение материально ответственного лица всегда начинается с проведения инвентаризации. Это и понятно. Ведь подобная трудовая функция, как правило, касается:
- распоряжения различными товарными запасами,
- приема и осуществления платежей,
- хранения и дальнейшего сопровождения материальных ценностей.
Человек, выполняющий такую работу, должен помнить о сохранности вверенного ему имущества.
Назначить ответственной или ответственным как правильно
Ежели такого приказа нет, то руководитель данные функции оставляет за собой. и это касается не только охраны труда. никаких других документов быть не должно. ну и конечно же полный маразм — назначать себя самого приказом… Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…
Следует иметь ввиду, что этот приказ является частью пакета распорядительной документации, в который помимо него входит решение о назначении ответственных лиц и должностная инструкция, содержащая полное описание обязанностей работника, а также санкции, которые следуют за их неисполнение. Под последним документом сотрудник должен поставить свою подпись, которая будет свидетельствовать о том, что он с ним ознакомлен и согласен.
Приказ о назначении ответственного лица
Вторая часть документа содержит более подробную информацию. Здесь вписываются все работники, которые ответственны за соблюдение тех или иных условий на производстве. В частности указывается вид ответственности, а также полные их фамилии, имена и отчества (имя-отчество можно вносить инициалами). Тут же отдельным пунктом надо указать лиц, которые в случае отсутствия ответственных сотрудников на рабочем месте будут их замещать. В последнем пункте следует указать полный список документов, которыми должны руководствоваться работники для выполнения требований по контролю за зоной ответственности.
Если же ответственность возлагается за материальные ценности, то перед тем как сотрудник подпишет такой приказ и возьмет на себя все риски, должна пройти инвентаризация имущества, поскольку в будущем человек будет нести ответственность за его сохранность.
Назначить ответственной или ответственным как правильно
Ежели такого приказа нет, то руководитель данные функции оставляет за собой. и это касается не только охраны труда. никаких других документов быть не должно. ну и конечно же полный маразм — назначать себя самого приказом… Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…
Следует иметь ввиду, что этот приказ является частью пакета распорядительной документации, в который помимо него входит решение о назначении ответственных лиц и должностная инструкция, содержащая полное описание обязанностей работника, а также санкции, которые следуют за их неисполнение. Под последним документом сотрудник должен поставить свою подпись, которая будет свидетельствовать о том, что он с ним ознакомлен и согласен.
Как правильно ответственный за или по
Также интересует следующий вопрос в отношении перечислений: если в предложении перечислены два – три существительных, и при необходимости указания применительно к ним уточнения – правильно также перечислять два – три уточнения, подходящих по смыслу каждому и с соответствующим окончанием или можно использовать только один глагол, но тогда – по первому или по последнему слову? Пример: «Продукт / услуга, произведенный / оказанная для потребителя / потребителю» или «Продукт / услуга, произведенный для потребителя» или «Продукт / услуга, оказанная потребителю» или вообще как-то по-другому?
Также глагол «окончить» следует без колебаний выбирать тогда, когда речь идет о завершении обучения на тех или иных курсах, а не сомневаться в том, как правильно написать: закончила или окончила. К примеру, курсы иностранных языков, кройки и шитья, экстремального вождения, ораторского искусства.
Как правильно назначить кем ответственными или кого ответственных
Статья ТК РФ часть 1, пункт 2 предусматривает коллективную бригадную материальную ответственность, когда ко вверенному работнику имуществу товарно-материальным ценностям есть доступ у целого круга лиц , непосредственно пользующихся ими или обслуживающих их. Ещё одна проблема, связанная с защитой имущества, на практике часто возникает на предприятиях, брошенных собственниками. Убыточные организации-должники, где введено внешнее управление, зачастую разворовываются при недостаточном внимании к возможным рискам.
Приказ о назначении ответственного за производственный контроль ПК является важной бумагой в системе документооборота по охране труда. Она позволяет наделить необходимым спектром полномочий конкретное лицо для того, чтобы оно могло выполнять все выпавшие на его долю обязанности. Открыть и скачать онлайн. Наиболее полно освещены действия, которые необходимо выполнить, в Методических рекомендациях по организации ПК. В этом же документе подробно описаны функции, которые возлагаются в компании на службу производственного контроля. Ими не стоит пренебрегать при организации работы. Следует отметить, что на малых предприятиях, которые не располагают своим штатом в сфере производственного контроля, не имеет смысла нанимать отдельную штатную единицу.
Как правильно составить приказ о назначении ответственных лиц
Инициатором его создания может быть как сам руководитель, так и начальник одного из отделов или подразделений. «Приказ о назначении ответственных лиц» может касаться как работы отдельной службы, так и всего предприятия в целом. Все зависит от обязанности, которая возложена на конкретное лицо. Взять, к примеру, вопросы охраны труда. «Приказ о назначении ответственных лиц» в этом случае будет касаться всего предприятия. А хранение трудовых книжек или обработка персональных данных, например, находятся в ведении кадровой службы. Полномочия ответственных лиц в данном случае не выходят за границы своего отдела.
В некоторых случаях на предприятии издается распоряжение о назначении ответственных лиц. По сути, это тот же приказ. Оба эти документа носят распорядительный характер. В них фиксируется решение администрации относительно конкретных организационных вопросов.
В каких сферах деятельности организации назначаются ответственные?
- Бухгалтер предприятия и директор несут материальную ответственность сразу после вступления в должность, так как в их полномочия входят операции с финансовыми средствами предприятий.
- Для назначения работника, отвечающего за качество и объем работ, начальник участка дает распоряжение, а бланк приказа заполняет секретарь или отдел кадров, подписывает данный документ директор.
- Сотрудников, отвечающих за пожарную безопасность, назначает руководитель предприятия. Работник, который отвечает за электробезопасность и ответственный по охране труда назначаются директором предприятия. Лица, которым доверены эти виды ответственности, должны иметь соответствующие знания и навыки. Для подтверждения этих знаний нужно предоставить диплом, так же должны быть сданы курсы повышения квалификации и ежегодные экзамены.
Как правильно назначить кем ответственными или кого ответственных
Должностная инструкция
- Стажировка на рабочем месте: программа, особенности и правила прохождения.
Ответственный МЧС при проведении плановых и внеплановых проверок.
- После распорядительного слова «ПРИКАЗЫВАЮ» самостоятельный пункт начинается словами — «Назначить ответственными лицами:» и далее указывается распределение полномочий, которое начинается с функционала/обязанности, например:
ПРИКАЗЫВАЮ:
- За пожарную безопасность в основном здании — начальника отдела 1 Петрова И.И.;
- Указание лица, которое будет осуществлять контроль соответствующего выполнения данного приказа.
- Назначение конкретных ответственных лиц.
Эту часть можно оформить в виде отдельного приложения, в котором перечислены основные сведения (наименование формы отчетности, информация о месте и сроках ее предоставления, данные об исполнителе).
- Назначить ответственными лицами:
- За эвакуацию работников в случае пожара в основном здании — инженера по охране труда Сидорову П.А.
- Возложение обязанностей на главных специалистов предприятия, которые должны обеспечить выполнение своими подчиненными порученного им задания.
Рифма к слову неответственный
мужественный, свойственный, величественный, торжественный, воинственный, единственный, нравственный, искусственный, начальственный, государственный, умственный, существенный, собственный, общественный, божественный, таинственный, необыкновенный, здоровенный, обыкновенный, мгновенный, обстриженный, обнаженный, введенный, особенный, расположенный, обойденный, восторженный, раздраженный, убежденный, преображенный, уложенный, награжденный, переведенный, пораженный, загаженный, загороженный, возбужденный, расстриженный, произведенный, веденный, разбуженный, подверженный, предупрежденный, обнадеженный, освобожденный, пробужденный, обложенный, припомаженный, обиженный, напомаженный, написанный, танцованный, присланный, надписанный, скованный, взысканный, подданный, странный, обрадованный, высокообразованный, наказанный, необразованный, посыпанный, призванный, вызванный, указанный, данный, связанный, загнанный, заинтересованный, растроганный, невыдержанный, расчувствованный, образованный, поданный, прогнанный, осыпанный, потребованный, обвязанный, растрепанный, вымазанный, разжалованный, обрезанный, приделанный, взорванный, изуродованный, неожиданный, оборванный, оторванный, прерванный, разгневанный, прозванный, повязанный, импровизированный, посланный, испуганный, заколдованный, взволнованный, обязанный, причесанный, любовный, задушевный, ный, волшебный, громадный, несправный, плачевный, западный, нескладный, выгодный, штабный, свободный, гневный, равный, пребледный, бледный, годный, бедный, голодный, нравный, досадный, миловидный, подобный, противный, массивный, пробный, ровный, судебный, негодный, подробный, исправный, вредный, бесподобный, неспособный, уголовный, непрерывный, видный, душевный, славный, верховный, жалобный, кожаный, главный, духовный, полнокровный, административный, удобный, наивный, беспрерывный, нервный, резвый, моложавый, березовый, шутливый, здравый, находчивый, красивый, фланговый, отчетливый, левый, дождливый, слабый, учтивый, грубый, курчавый, уродливый, плешивый, хвастливый, правдивый, насмешливый, целковый, задумчивый, медовый, забывчивый, юродивый, правый, ленивый, лукавый, ворчливый, мозаиковый, худощавый, шелковый, коричневый, розовый, милостивый, трезвый, особый, торопливый, молчаливый, кровавый, вый, бравый, фальшивый, заботливый, шаловливый, счастливый, поворотливый, фризовый, словоохотливый, вспыльчивый
Толкование слова. Правильное произношение слова. Значение слова.
РОСФИНМОНИТОРИНГ
Согласно Федеральному закону от 7 августа 2001 года № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»,организации, индивидуальные предприниматели, оказывающие посреднические услуги при осуществлении сделок купли-продажи недвижимого имущества,обязаны встать на учет в Росфинмониторинге в течение 30 календарных дней с момента внесения записи в ЕГРЮЛ о создании юридического лица.
На сегодняшний день, подлежит обязательному контролю сделка с недвижимым имуществом, результатом совершения которой является переход права собственности на такое недвижимое имущество, подлежит обязательному контролю, если сумма, на которую она совершается, равна или превышает 3 миллиона рублей либо равна сумме в иностранной валюте, эквивалентной 3 миллионам рублей, или превышает ее.
Согласно ст. 15.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ
1. Неисполнение законодательства
в части организации и (или) осуществления внутреннего контроля, не повлекшее непредставления сведений об операциях, подлежащих обязательному контролю, либо об операциях, в отношении которых у сотрудников организации, осуществляющей операции с денежными средствами или иным имуществом, возникают подозрения, что они осуществляются в целях легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, или финансирования терроризма, а равно повлекшее представление названных сведений в уполномоченный орган с нарушением установленных порядка и сроков
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
2. Действия (бездействие), предусмотренные частью 1 настоящей статьи, повлекшие непредставление в уполномоченный орган сведений об операциях
, подлежащих обязательному контролю, и (или) представление в уполномоченный орган недостоверных сведений об операциях, подлежащих обязательному контролю, а равно непредставление сведений об операциях, в отношении которых у сотрудников организации, осуществляющей операции с денежными средствами или иным имуществом, возникают подозрения, что они осуществляются в целях легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, или финансирования терроризма
влечет ответственность должностных лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от двухсот тысяч до четырехсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до шестидесяти суток.
| Этапы построения работы организации в рамках требования ФЗ РФ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем»
№ |
Этап | Описание | Результат |
| 1. | Разработка Правил внутреннего контроля | Правила внутреннего контроля, должны соответствовать требованиям указанным в Постановлении Правительства Российской Федерации от 30.06.2012 года № 667 «Об утверждении требований к правилам внутреннего контроля, разрабатываемым организациями, осуществляющими операции с денежными средствами или иным имуществом (за исключением кредитных организаций)» 115-ФЗ, и содержать порядок документального фиксирования необходимой информации, квалификационные требования к подготовке и обучению кадров, а также критерии выявления и признаки необычных сделок с учетом специфики деятельности организации. | Правила внутреннего контроля (Утверждаются руководителем).
Приказ об утверждении Правил внутреннего контроля. |
| 2. | Назначение Специального должностного лица (СДЛ)
Постановление Правительства Российской Федерации от 29.05.2014 № 492 «О квалификационных требованиях к специальным должностным лицам, ответственным за реализацию правил внутреннего контроля…» |
Организация должна определить сотрудника, ответственного за реализацию Правил внутреннего контроля, соответствующего квалификационным требованиям, и издать приказ о его назначении.
К Специальному должностному лицу предъявляются следующие квалификационные требования: а) наличие высшего профессионального образования по специальностям, относящегося к группе специальностей «Экономика и управление», либо по специальности «Юриспруденция», относящейся к группе специальностей «Гуманитарные и социальные науки», подтвержденного в установленном порядке, а при отсутствии указанного образования — опыта работы не менее двух лет на должностях, связанных с исполнением обязанностей по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; б) отсутствие судимости; в) прохождение специального обучения в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма. К индивидуальным предпринимателям , осуществляющим функции специального должностного лица, ответственного за реализацию правил внутреннего контроля, |
Приказ о назначении СДЛ. |
| 3. | Постановка организации на учет в Росфинмониторинге | Организация заполняет карту постановки на учет установленной формы. | Форма утвержденная
Приказом Росфинмониторинга от 04.08.2011 № 270 |
| Примечание:
Этапы №№ 1-3 осуществляются одновременно, после чего Росфинмониторинг присылает: 1. Уведомление о постановке организации на учет, в котором содержатся: — учетный номер, — код доступа который используется для регистрации личного кабинета на сайте РФМ |
|||
| 4. | Подготовка и обучение сотрудников организации | Приказом Росфинмониторинга № 203 от 03.08.2010 г., утверждены следующие формы обучения:
— вводный инструктаж, — дополнительный инструктаж, — целевой инструктаж, — повышение уровня знаний. Руководитель организации утверждает перечень работников, которые должны проходить обязательную подготовку и обучение (проводится на платной основе аккредитованными учебными заведениями). В указанный перечень включаются следующие работники: а) руководитель организации; б) заместитель руководителя организации; в)специальное должностное лицо организации, ответственное за соблюдение ПВК и программ его осуществления; г) главный бухгалтер организации; д) работники юридического подразделения организации; е) иные работники организации по усмотрению руководителя. |
1.Приказ об утверждении перечня сотрудников, подлежащих обязательному обучению.
2. Журнал учета прохождения обучения. |
| 5. | Идентификация лиц, находящихся на обслуживании в организации | Идентификация лица производится до принятия на обслуживание (заключение агентского договора).
В отношении физических лиц — ФИО (если иное не вытекает из закона или национального обычая), гражданство, дату рождения, реквизиты документа, удостоверяющего личность, данные миграционной карты, документа, подтверждающего право иностранного гражданина или лица без гражданства на пребывание (проживание) в РФ, адрес места жительства (регистрации) или места пребывания, идентификационный номер налогоплательщика (при его наличии) в отношении юридических лиц — наименование, организационно-правовую форму, идентификационный номер налогоплательщика или код иностранной организации, для юридических лиц, зарегистрированных в соответствии с законодательством РФ, также основной государственный регистрационный номер и адрес юридического лица, для юридических лиц, зарегистрированных в соответствии с законодательством иностранного государства, также регистрационный номер, место регистрации и адрес юридического лица на территории государства, в котором оно зарегистрировано. |
Сведения получаемые в целях идентификации фиксируются в анкете клиента. |
| 6. | Выявление операций (сделок), подлежащих обязательному контролю | Оценка степени (уровня) риска совершения клиентом операций, связанных с легализацией (отмыванием) доходов и т.п. Проверка участников сделки по перечню организаций и физических лиц (на сайте ФСФМ), в отношении которых имеются сведения об их участии в экстремистской деятельности.
Руководитель при получении Сообщения при наличии оснований, принимает окончательное решение о признании сделки клиента сделкой, подлежащей направлению в Росфинмониторинг. Заполнение и направление в Росфинмониторинг формы ФЭС-1. Информация по сделкам предоставляется не позднее ТРЕХ дней , следующих за днем совершения соответствующей сделки!!! |
Сообщение |
| 6.1 | Выявление операций (сделок), признаки которых указывают на связь с отмыванием денежных средств /финансированием терроризма | Руководитель при получении Сообщения при наличии оснований, принимает окончательное решение о признании сделки клиента сделкой, подлежащей направлению в Росфинмониторинг.
Информация по сделкам предоставляется не позднее ТРЕХ рабочих дней , следующих за днем выявления соответствующей сделки!!! |
|
| 6.2 | Формирование и напраление ФЭС-3 в Росфинмониторинг | Проверять наличие среди своих клиентов организаций и физических лиц, в отношении которых применены либо должны применяться меры по замораживанию (блокированию) денежных средств или иного имущества, и информировать о результатах такой проверки Росфинмониторинг. | Направляется не реже одного раза в три месяца |
| 7. | Организация хранения документов | Документы, подтверждающие сведения об операциях с денежными средствами или иным имуществом, подлежащих контролю, содержащие сведения, необходимые для идентификации личности, подлежат хранению не менее 5 лет. Указанный срок исчисляется со дня прекращения отношений с клиентом.
Необходимо обеспечить хранение: — документов, содержащих сведения о клиенте организации и выгодоприобретателе или иных участниках операции, а также иных документов, относящихся к деятельности клиента (по усмотрению организации); — документов, касающихся соответствующих операций (сделок) клиентов и сообщений об операциях (сделках); — результатов изучения оснований и целей выявленных необычных операций (сделок). |
Формирование Архива:
— Выписки из ЕГРП, подтверждающие регистрацию сделок, — сведения о сделках (договоры купли-продажи и т.п.), — документы, содержащие идентификационные сведения о клиентах, — договоры организации с клиентами, — анкеты |
| 8. | Мониторинг законодательства
Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2012 года № 667 «Об утверждении требований к правилам внутреннего контроля ..» |
1. Изучение организацией изменений в законодательстве в целях изменения Правил внутреннего контроля и проведения инструктажа, не позднее 30 дней с даты вступления в силу соответствующих изменений.
2. Внесение изменений в Правила внутреннего контроля. 3. Проведение (при необходимости) дополнительного инструктажа. |
Организация и ее сотрудники в курсе последних изменений в системе противодействия отмыванию доходов, полученных преступным путем |