Сколько получают опекуны на ребенка 2023 в Самарской области

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько получают опекуны на ребенка 2023 в Самарской области». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Какая сумма вознаграждения в 2022 году положена приемным родителям

2. Приемным родителям и опекунам прибавят по 176 руб. на каждого ребенка

3. Досрочный выход на пенсию

4. Вознаграждение от государства для приемных семей

5. Пособие опекуну на детей-инвалидов

6. Дополнительные льготы опекунам и опекаемым детям

7. Кто сможет получать универсальное пособие в 2023 году

8. Льготы, предоставляемые сиротам на территории РФ

9. Какое будет вознаграждение приемным родителям при оформлении опекунства

10. Преференции, которые полагаются гражданам со статусом предпенсионера

11. Какой размер МРОТ в Самарской области в 2023 году

При оформлении попечительства или опеки над осиротевшими детьми ежемесячная оплата труда по закону приемным родителям не полагается. Для оформления попечительства не требуется специально составленный договор, который устанавливается судейской коллегией. Отношения правового характера начинают свое действие после того, как решение вынесет государственный орган, занимающийся опекой осиротевших детей. Отношения между детьми и приемными родителям будут прекращены, как только возраст детей достигнет совершеннолетия.

Какая сумма вознаграждения в 2022 году положена приемным родителям

компенсацию, которую начисляют в момент вхождения детей в семью (единоразовую);
выплату, сумма которой зависит от заработной платы, так как при расчете берут 40% от оплаты труда;
дополнительную компенсацию, которая перечисляется временным попечителям для приобретения необходимых товаров и оплаты услуг. Они могут потребоваться сиротам на протяжении всего отчетного периода, который будет утвержден государственными органами опеки.

Приемным родителям и опекунам прибавят по 176 руб. на каждого ребенка

Если женщина, находясь в декрете, попала под сокращение в результате ликвидации организации, она может претендовать на выплату пособия в размере 40% от своего среднемесячного оклада.

При этом максимальная величина дневного заработка не может быть выше 2017 рублей. Для получения средств возраст ребенка не должен превышать 3 года.

Если речь идет о рождении третьего и последующих наследников, то выплата подобного пособия устанавливается размером МРОТ для детей. Чтобы получить компенсацию, следует предоставить такие документы:

Паспорт заявителя.
Выписка из трудовой, которую следует заверить у нотариуса.
Свидетельство о рождении ребенка.
Приказ касательно выхода в декретный отпуск.
Справка об отсутствии предоставления подобной государственной услуги другому родителю.
Справка из службы занятости об отсутствии начислений по безработице.

Жены военнослужащих имеют право получать выплаты от государства, начисляемые на их детей. В зависимости от обстоятельств, такая соцпомощь может быть двух видов:

Разовое пособие. Оно выдается беременной супруге гражданина, несущего военную службу. В таком случае речь идет о сумме в 26,5 тысяч рублей. Подать документы для получения данной помощи можно на любом сроке беременности.
Ежемесячное пособие. Начисляется на ребенка военнослужащего, призванного на срочную службу. Размер таких выплат составляет 11374 рубля.

Кроме федеральной поддержки российским семьям с малолетними детьми, некоторые виды пособий выдаются на областном уровне. В таком случае финансирование производится из регионального бюджета.

Начисление материальной помощи детям россиян, проживающих в Самаре, гарантируется законом Самарской области № 122. Он предусматривает осуществление соответствующих выплат семьям, попадающим под категорию малообеспеченных. По законодательству РФ, к таковым относятся семьи, в которых на каждого члена приходится доход, не превышающий прожиточный минимум.

Размер прожиточного минимума определяется на региональном уровне. Эти данные обновляются ежегодно, потому очень важно знать актуальную сумму, принятую Самарским местным правительством на момент подачи заявления.

Чтобы получить льготы, пособия и компенсации, следует написать заявление в Управление социальной защиты населения, расположенные по месту жительства. В качестве заявителя может выступать родитель, усыновитель или опекун ребенка. Ему следует подготовить к подаче такие документы:

составленное по форме заявление;
свидетельство о рождении ребенка;
сведения о размере доходов, полученных в последние три месяца;
справка о том, что ребенок проживает совместно с родителями;
справка из школы, в которой несовершеннолетний проходит обучение;
номер расчетного счета или банковской карты, на которую социальная служба сможет перечислить компенсацию.

Размер выплат может варьироваться в достаточно широких пределах. Все зависит от следующих факторов:

стандартной суммой является 200 рублей;
матери-одиночки могут претендовать на получение 400 рублей;
если доход на каждого члена семьи не превышает половину прожиточного минимума, то компенсация будет составлять 500 рублей;
одинокие многодетные матери получают 560 рублей;
матери-одиночки, имеющие статус многодетных, в семье которых среднедушевой доход составляет менее половины прожиточного минимума, получают по 660 рублей.

После утверждения выплат, родитель получает их в течение года. Затем для возобновления материальной помощи от государства, требуется обновление справок о составе семьи и о доходах.

Когда ребенок достигает школьного возраста, его родители имеют право на получение материальной помощи от государства. Для этого им необходимо соответствовать хотя бы одному из следующих критериев:

семья имеет статус малообеспеченной и получает соответствующие субсидии;
отец-одиночка самостоятельно воспитывает более четверых детей;
одинокая мать, у которой имеется более троих детей;
попечитель или опекун;
если один из родителей – инвалид первой или второй группы.

Досрочный выход на пенсию

Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:

женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Правом на получение материнского капитала также могут воспользоваться усыновители. Начиная с 1 января 2020 года внедрена практика ежегодной индексации в пределах значения инфляции, которая предусматривает пересмотр суммы и в дальнейшем, вплоть до 1 января 2027 года.

Согласно проекта бюджета Пенсионного фонда РФ на 2022 год и на период 2023 и 2024 годов планируется провести увеличение материнского капитала для россиян:

Тип	2021	2022	2023
На первого, руб.	483 882	503 237,10	587 000
На второго, руб.	639 432	665 009,10	775 600

Вознаграждение от государства для приемных семей

Чтобы официально стать приемными родителями для ребенка, супруги должны оформить договор с органами опеки и попечительства, в котором подробно прописывается, на какой период времени ребенок будет определен в семью, какую зарплату будут получать приемные родители за воспитание малыша.

Приемными родителями могут стать не все желающие. Должны соблюдаться следующие условия:

приемные родители должны иметь гражданство РФ;
приемным родителям должно исполниться 18 лет;
зарплаты родителей должно хватать на обеспечение ребенка всем необходимым;
приемные родители могут быть законными супругами (тогда разрешено взять на воспитание только двоих детей, оформив их отдельно) или состоять в гражданском браке (разрешено стать приемными родителями одного ребенка);
взять на воспитание ребенка может одинокий приемный родитель.

Зарплата приемным родителям начисляется из бюджета региона — они вправе выбрать наиболее подходящий для них вариант перевода денежных средств (он должен быть прописан в договоре):

единовременная выплата в размере 16 350 рублей 33 копеек;
ежемесячное вознаграждение может быть получено как отчисления от размера зарплаты (40% от величины оклада) кого-то из усыновителей;
ежемесячные выплаты могут быть оформлены как отчисления в пользу приемного родителя в качестве зарплаты за работу на производстве, тогда ее размер и повышение будет зависеть от района проживания семейства.

Также опекун вправе получать следующие льготы:

налоговые: увеличенные налоговые вычеты на обучение и лечение ребенка, увеличенный вычет, применяемый при удержании НДФЛ с дохода опекуна, уменьшение ставки транспортного и земельного налогов, право не платить имущественный налог);
трудовые: право на отпуск по болезни (уходу) за ребенком; право на декретный отпуск с сохранением рабочего места и зарплаты; право на сокращение рабочего дня; до достижения опекаемого ребенка 5 лет, опекун вправе отказываться от сверхурочных работ, вечерних, ночных смен, служебных поездок; право на дополнительные дни отпуска;
коммунальные: скидка или компенсация оплаты коммунальных услуг в размере от 50% до 100 % (в зависимости от региона проживания);
общеобразовательные: право на бесплатное 2-х разовое питание ребенка в школе; право на получение бесплатных учебников и посещения бесплатных подготовительных занятий (для зачисления в школу, техникум или ВУЗ). Также, ребенок под опекой имеет право на зачисление в детский сад без очереди.
Иные социальные: льготный проезд в общественном транспорте для ребенка; первоочередность при выделении земельного участка для строительства дома. Власти каждого региона вправе предоставлять опекунам и подопечным детям дополнительные льготы, которые финансируются за счет регионального бюджета.

Пособие опекуну на детей-инвалидов

Опекун, ухаживающий за ребенком-инвалидом, помимо пособий и льгот указанных выше имеет право на дополнительные выплаты и льготы:

ребенку-инвалиду выплачивается социальная пенсия;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом. Выплачивается оно в фиксированной сумме, только неработающим трудоспособным опекунам, не получающим пособие по безработице, а также любых видов пенсий и иного любого дохода, в том числе пособия за опеку по возмездному договору;
в некоторых регионах предусмотрена специальная доплата к ежемесячному пособию по уходу за ребенком-инвалидом;
ежемесячный налоговый вычет в размере 12 000 руб.;
начисление пенсионных баллов опекуну за каждый год ухода за ребенком-инвалидом, если опекун при этом не работает;
набор социальных услуг: право на бесплатные лекарства, медицинские изделия, лечебное питание для ребенка; право на санитарно-курортное лечение ребенка; право на проезд в пригородных электричках и к месту лечения — для ребенка и опекуна. Отдельные услуги из данного набора могут предоставляться в денежной сумме, в установленном фиксированном размере. Если опекун отказывается от получения части или всех таких услуг, тогда ему выплачивается ежемесячная денежная выплата также в фиксированном размере, устанавливаемом нормативными актами;
специальные условия для получения всех видов образования ребенком-инвалидом : адаптированные или индивидуальные программы обучения, обучение на дому с участием учителей, имеющих дополнительное образование (логопед, психолог, дефектолог и т.п);
право на льготную парковку;
опекун также имеет право на получение дополнительных видов помощи от государства, в том числе психологической, юридической и иной социальной помощи.

Дополнительные льготы опекунам и опекаемым детям

Закон устанавливает для опекунов и подопечных дополнительные льготы. Среди них:

Налоговые;
Трудовые;
Медицинские;
Образовательные;
В сфере ЖКХ;
Для опекунов ребенка-инвалида;
Социальные (пенсия по потери кормильца, обеспечение жильем).

Рассмотрим подробнее.

Кто сможет получать универсальное пособие в 2023 году

Ежемесячное пособие с 2023 года будут получать беременные женщины и родители (усыновители, опекуны) детей в возрасте до 17 лет, среднедушевой доход семей которых не превышает величину регионального прожиточного минимума.

Среднедушевой доход семьи будут рассчитывать, исходя из суммы доходов всех членов семьи заявителя за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу перед месяцем обращения за назначением пособия. Доход определяется путем деления 1/12 суммы доходов всех членов семьи за указанный период на число членов семьи.

В состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода, входит сам заявитель, его супруг (супруга), их несовершеннолетние дети, дети, находящиеся под их опекой (попечительством), а также дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся по очной форме обучения.

В состав семьи для определения права на получение универсального пособия не включают (новая редакция ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ):

лиц, лишенных родительских прав или ограниченных в родительских правах в отношении ребенка, о назначении пособия на которого подается заявление;
лиц, находящихся на полном государственном обеспечении;
военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы;
лиц, находящихся на принудительном лечении по решению суда;
лиц, в отношении которых применена мера пресечения в виде заключения под стражу;
лиц, признанных безвестно отсутствующими или объявленных умершими;
лиц, находящихся в розыске;
детей, состоящих в браке.

Тип	2021	2022	2023
На первого, руб.	483 882	503 237,10	589 500
На второго, руб.	639 432	665 009,10	779 000

Льготы, предоставляемые сиротам на территории РФ

Список льгот, которые полагаются сиротам, зависит от их возраста. Для несовершеннолетних сирот это будут одни виды льготы, а для тех, кому уже исполнилось 23 г., – другие. Чтобы создать несовершеннолетнему сироте необходимые условия для развития его отправляют в детдом либо назначают опекуна (ребенку до 14 л.) либо попечителя (ребенку от 14 до 18 л.).

Несовершеннолетним сиротам, находящимся в детдомах и иных аналогичных организациях, могут выплачиваться соцпособия, алименты, пенсии, прочие соцвыплаты. Также в период пребывания в подобных организациях за ними сохраняется право собственности на квартиру, на пользование ей, а при отсутствии таковой – на получение жилья согласно ЖК РФ.

Перечень основных доп. гарантий сиротам, детям без попечения определяет ст. 5, 7, 8, 9 ФЗ РФ № 159 от 21.12.1996. Среди них предусмотрено право на бюджетное (бесплатное) образование, льготное медицинское обслуживание, получение жилья по договору найма (если проживание в помещении, которое они раньше занимали, становится невозможным).

Так, к примеру, несовершеннолетним сиротам выплачивают госпособие по потере кормильца. Обучающимся предоставляется бесплатно: питание, одежда, обувь, инвентарь, канцелярские принадлежности, назначают стипендии в повышенном размере. По медицинской части предусмотрена выдача льготных путевок в летние лагеря и российские здравницы (при наличии мед. показаний) с оплатой проезда в одну и другую сторону. Если путевка на лечение и проезд оплачены за счет личных средств приемных родителей (а также опекунов либо попечителей), данные траты возмещаются.

Как установлено, эти и иные положенные льготы предоставляются сироте до наступления совершеннолетия. Но в ситуации, когда сирота, окончив школу, продолжает обучение на очном отделении образовательной организации, данные льготы предоставляются до того момента, как ему исполнится 23 г. Далее перечень льгот меняется.

Какое будет вознаграждение приемным родителям при оформлении опекунства

Когда приемные родители выбирают оформление опеки или попечительства над сиротой, они лишают себя права на какие-либо ежемесячные выплаты. Попечителями или опекунами ребенка супруги становятся после того, как их кандидатура будет одобрена органами опеки и попечительства, и как будет подписан соответствующий договор. Когда ребенку исполнится 18 лет, отношения с приемной семьей прекратятся.

Опекуны и попечители могут претендовать только на следующие виды пособий:

единовременное пособие при принятии ребенка на воспитание в семью;
пособие, исчисляемое как 40% от суммы среднемесячного оклада одного из приемных родителей;
дополнительные выплаты для покупки необходимых ребенку товаров или для оплаты услуг, которые могут понадобиться ребенку в течение всего отчетного периода, установленного уполномоченным органом опеки.

Патронатные воспитатели получают такие же выплаты и компенсации, что и опекуны и попечители, а также дополнительное пособие, величина которого зависит от количество взятых в семью сирот. Патронатами обычно становятся те граждане, у кого нет возможности оформить усыновление из-за:

несоответствия возраста;
нестабильного дохода;
непригодное для взятия ребенка в семью жилое помещение.

Усыновители получают права на все льготы, предусмотренные для семей с кровными детьми. Среди них:

Медицинские – на обеспечение лекарственными средствами по рецепту врача для детей до 6 лет.
Регионы устанавливают дополнительные льготы. Усыновленный ребенок включается в состав семьи, поэтому если в семье воспитывается 3 ребенка, то она может получить статус многодетной. В связи с этим семья может претендовать на компенсацию оплаты за коммунальные услуги, выплаты для подготовки детей к школе и другие виды поддержки многодетных семей.
Если в семье 2 ребенка и более, то они получают право на оформление льготной ипотеки. Процентная ставка составляет 6% на весь срок кредита.
Семья с 3 и более детьми может претендовать на выплату для погашения ипотеки. Она перечисляется в банк по заявлению усыновителя и составляет 450 000 р.

Преференции, которые полагаются гражданам со статусом предпенсионера

Каждый гражданин, имеющий данный статус, обладает правом получать преференции в разных направлениях, например, в трудовой или налоговой сфере. Федеральные и региональные (в Самарской области) льготы, которые полагаются гражданам со статусом предпенсионера, представлены в таблице:

Название преференции	Описание
Льготы, предусмотренные на уровне государства
Право на осуществление трудовой деятельности	Согласно действующему УК РФ, работодатель, который не хочет принимать предпенсионера на работу или желает его уволить по причине возраста, несет уголовную ответственность. В этой ситуации придется уплатить штраф или приступить к выполнению обязательных работ. В большинстве случаев, доказать, что работодатель уволил сотрудника именно по причине предпенсионного возраста, очень тяжело. В этой ситуации предприниматель чаще всего ссылается на трудовую некомпетентность или иные законодательно предусмотренные для увольнения причины.
Право на получение выходных дней для прохождения диспансеризации	Данное право закреплено Трудовым законодательством. Каждый гражданин, который обладает статусом предпенсионера, имеет право на два оплачиваемых выходных дня для прохождения ежегодной диспансеризации. Данные выходные дни работник обязан предварительно согласовать с работодателем, подать заявление установленного образца, а также представить медицинский документ, подтверждающий необходимость прохождения осмотров. Чтобы не получилось так, что работодатель захочет нарушить закон и не предоставить выходные дни, ПФ в электронном варианте направит письмо, подтверждающее необходимость данной процедуры у гражданина. Проходить диспансеризацию гражданин должен в соответствии с законодательными требованиями. Проходить данное обследование имеют право граждане, достигшие 21 года, каждые три года, а предпенсионеры и люди старше 40 – каждый год.
Налоговые преференции	Данная категория граждан имеет право получить налоговые льготы в отношении недвижимого имущества, земельного участка и транспортного средства. Предпенсионер имеет право не уплачивать налог на один из следующих объектов собственности: часть или целый жилой дом; часть или комната в квартире, целая квартира; оформленное место под автомобиль или гараж; иные помещения, которые используются для разных целей; хозяйственные постройки, площадь которых превышает 50 кв.м. Участок земли до шести соток не облагается налогом. Все, что свыше указанной площади, придется оплачивать в размере, установленном законодательно.
Право на получение пособия по безработице	Предпенсионер теперь имеет право получать пособие по безработице, размер которого составляет не более 1 МРОТ. При этом также увеличился срок получения данных выплат. Если гражданина уволили меньше, чем год назад, ему выплачивается год пособия, потом 6 месяцев – перерыва, потом опять начисляются выплаты. Если у гражданина страховой стаж составляет 20-25 лет, пособие выплачивается в течение двух лет с перерывом на год. Сумма выплат рассчитывается индивидуально.
Право на дополнительное обучение	Предпенсионер имеет право пройти бесплатное профессиональное переобучение. Это затрагивает как трудоустроенных, так и неработающих граждан. Переподготовка организовывается региональным Центром занятости. Обучение происходит очно, то есть, с отрывом от производства. Срок обучения – 90 дней. Расходы финансируются на государственном уровне.
Право на накопительную пенсию	Действующим законодательством установлено, что существует три варианта выплаты накопительной части: предоставление единовременно всей суммы, выплата накопительной пенсии, срочная выплата. Каждая выплата имеет особенности получения.
Право на получение алиментов	Если гражданин предпенсионного возраста относится к нетрудоспособному лицу, он имеет право оформить алименты, которые будут выплачиваться совершеннолетними трудоустроенными детьми. Статус нетрудоспособного лица предварительно придется подтвердить.
Право на получение обязательной доли в наследстве	Гражданин предпенсионного возраста имеет право получить долю даже в том случае, если он не вписан в документ.
Региональные льготы в Самарской области
Компенсация за проезд на городском и железнодорожном транспорте. Компенсация за оплату капитального ремонта. Скидка на оплату жилищно-коммунальных услуг. Право на получение ветеранских выплат (при наличии статуса ветерана). Компенсация за жилье. Компенсация за вывоз мусора. Преференции по транспортному налогу. Льгота по зубному протезированию. Бесплатная юридическая помощь в государственном юридическом бюро. В обязательном порядке, гражданин, который обладает статусом предпенсионера, имеет право пользоваться и установленными законодательно преференциями и правами, в дополнение к местным.

Какой размер МРОТ в Самарской области в 2023 году

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц.

В 2021 году минимальный размер оплаты труда в РФ составлял 12 792 рубля, с 1 января 2022 года МРОТ был равен 13 890 рублей в месяц, а с 1 июня 2022 года эта величина повышена до 15 279 рублей.

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01.01.2023 составляет 16 242 рубля в месяц (Федеральный закон от 19 декабря 2022 г. № 522-ФЗ).

В субъекте РФ региональным соглашением может быть установлена своя величина минимальной зарплаты, но не ниже федерального размера. Если же таковой нет, то применяется МРОТ, установленный федеральным законом.

Таким образом, размер минимальной зарплаты в Самарской области с 1 января 2023 года равен федеральному МРОТ и составляет 16 242 рубля в месяц.