Как составить трудовой договор с высококвалифицированным специалистом

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как составить трудовой договор с высококвалифицированным специалистом». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Важно! С 08.09.2019 изменен перечень высококвалифицированной работы в России. Минтруд расширил до 80 профессий список работ для визовых иностранцев, которые вправе претендовать на статус ВКС (приказ Минтруда № 490 от 05.07.2019).

Появился новый документ — РВПО

С 1 января 2023 года принимать на работу иностранцев, которые учатся по очной форме в государственных образовательных или научных организациях можно вне квоты (п. 5 ст. 1 Закона от 14.07.2022 № 357-ФЗ).

В целях получения образования, иностранцы-студенты могут получить разрешение на временное проживание в РФ, а также возможность оформить вид на жительство вне зависимости от времени нахождения в России на основании разрешения на временное проживание.

Поскольку право на временное или постоянное проживание в РФ позволяет иностранным работникам трудоустраиваться вне квоты (ч. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ), то для привлечения их к работе не потребуется разрешение от МВД.

При приёме на работу иностранцы-студенты могут представить новый документ — разрешение на временное проживание в целях получения образования (РВПО). Его реквизиты нужно указать в трудовом договоре (ст. 1 Закона от 14.07.2022 № 349-ФЗ).

Справка! РВПО — это разрешение на временное проживание в России в упрощённой форме для иностранцев, проходящих обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, ординатуры, ассистентуры-стажировки или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре).

РВПО выдаётся по заявлению иностранного гражданина на срок обучения в государственной образовательной или научной организации и последующие 180 календарных дней. По истечении срока действия РВПО или его аннулирования, трудовой договор с сотрудником следует расторгнуть.

Примерная заработная плата

Важнейшее условие, чтобы иностранец трудоустроился в статусе высококвалифицированного специалиста в России, — это установление заработной платы не ниже минимального уровня. Нижний уровень регулируется законодателем и связан с профессиональной деятельностью и должностью ВКС (ФЗ № 115 в ред. от 27.12.2021). Определяется она следующими границами:

Уровень оплаты, рублей в месяц Вид занятости или сфера
От 83 500

Для научных работников и преподавателей.

Научно-исследовательская, медицинская, педагогическая, промышленно-производственная, туристическо-рекреационная, портовая, особая экономическая зона.

Для всех высококвалифицированных специалистов, привлеченных в Республике Крым и г. Севастополе.

От 58 500 В компаниях-резидентах особых технико-внедренческих зон.
Не менее 1 000 000 в год Медицинские, научные или педагогические работники с иностранным гражданством на территории международного медицинского кластера.
От 167 000 рублей Иные, не перечисленные в других категориях.
Без учета требований Проект «Сколково».

Когда квоты не действуют

На высококвалифицированных иностранных специалистов не распространяются квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности и разрешений на работу (п. 2 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ).

Заметим, что Минздравсоцразвития России каждый год утверждает перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан — квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты не распространяются (п. 29 Порядка определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ, утв. Постановлением Правительства РФ от 22.12.2006 N 783).

Так, на 2011 г. Перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан — квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты не распространяются, утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 N 22н (зарег. Минюстом России 09.02.2011 за N 19757).

Размер зарплаты иностранных ВКС в РФ

Возможность зарабатывать хорошие деньги всегда служила главным аргументом для привлечения в страну знатоков своего дела. Одновременно размер зарплаты служит главным критерием для определения статуса зарубежного работника. Ст. 13.2 (пп. 1, 3) закона РФ № 115-ФЗ устанавливает различные планки зарплат для разных групп ВКС.

Так, месячная зарплата, которая составляет не менее 83 500 руб. должна выплачиваться таким специалистам:

  • ученым или преподавателям (трудоустроены в вузах с госаккредитацией, государственных АН, НИИ);
  • работникам особых экономических зон (портовых, промышленно-производственных, туристических), а также IT-специалистам;
  • ВКС, которые приглашены для работы в Крыму и в Севастополе.
Читайте также:  Как подать на развод в 2023 году: пошлина, заявление, документы, порядок

Медикам, педагогам, научным работникам, которые приглашены для работы в международном медицинском кластере, законом установлена планка годовой зарплаты в сумме не менее 1 млн руб. Для всех других категорий иностранных ВКС — не менее 167 тыс. руб. за месяц.

Если работник не получал какое-то время зарплату или получал ее в неполном размере — болел, пребывал на отдыхе, то для определения категории такого сотрудника следует рассматривать совокупную сумму зарплаты за три месяца за год. Она должна составлять трехкратный размер установленной зарплаты для иностранных ВКС (п. 1.4 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ).

Кто относится к высококвалифицированным иностранным специалистам: перечень высококвалифицированных иностранных специалистов 2021

Новый Перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан — квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке:

  1. Агроинженер
  2. Агроном
  3. Агрохимик
  4. Акушерка
  5. Ведущий программы
  6. Ветеринарно-санитарный врач
  7. Ветеринарно-санитарный эксперт
  8. Ветеринарный врач
  9. Ветеринарный врач репродуктивной зоны
  10. Ветеринарный врач-гинеколог
  11. Ветеринарный врач-терапевт
  12. Воспитатель
  13. Врач здравпункта
  14. Врач клинической лабораторной диагностики
  15. Врач общей практики (семейный врач)
  16. Врач общей практики (семейный врач)
  17. Врач по паллиативной медицинской помощи
  18. Врач приемного отделения
  19. Врач скорой медицинской помощи
  20. Врач станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи
  21. Врач-анестезиолог-реаниматолог
  22. Врач-бактериолог
  23. Врач-детский онколог
  24. Врач-кардиоревматолог
  25. Врач-лаборант
  26. Врач-невролог
  27. Врач-онколог
  28. Врач-оториноларинголог
  29. Врач-офтальмолог
  30. Врач-педиатр
  31. Врач-педиатр участковый
  32. Врач-психиатр
  33. Врач-психиатр детский
  34. Врач-психиатр детский участковый
  35. Врач-психиатр подростковый
  36. Врач-психиатр подростковый участковый
  37. Врач-психиатр участковый
  38. Врач-психиатр-нарколог
  39. Врач-специалист
  40. Врач-статистик
  41. Врач-стоматолог
  42. Врач-терапевт
  43. Врач-терапевт участковый
  44. Врач-травматолог-ортопед
  45. Врач-фтизиатр
  46. Врач-фтизиатр участковый
  47. Врач-хирург
  48. Врач-эпизоотолог
  49. Газосварщик
  50. Гидромелиоратор
  51. Главный инженер проекта
  52. Главный металлург
  53. Директор по экономике
  54. Зоотехник
  55. Инженер по автоматизированным системам управления производством
  56. Инженер по внедрению новой техники и технологии
  57. Инженер по горным работам
  58. Инженер по добыче нефти и газа
  59. Инженер по защите информации
  60. Инженер по качеству
  61. Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике
  62. Инженер по метрологии
  63. Инженер по надзору за строительством
  64. Инженер по наладке и испытаниям
  65. Инженер по организации управления производством
  66. Инженер по подготовке производства
  67. Инженер по сварке
  68. Инженер-конструктор
  69. Инженер-проектировщик
  70. Инженер-технолог
  71. Инженер-электрик
  72. Корреспондент
  73. Мастер буровой
  74. Математик
  75. Медицинская сестра
  76. Медицинская сестра процедурной
  77. Медицинская сестра участковая
  78. Медицинский лабораторный техник
  79. Механизатор
  80. Механик по буровым, горным работам
  81. Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций
  82. Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов
  83. Монтажник санитарно-технических систем и оборудования
  84. Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации
  85. Монтажник технологических трубопроводов
  86. Монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций
  87. Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением
  88. Операционная медицинская сестра
  89. Провизор
  90. Редактор
  91. Рентгенолаборант
  92. Рыбовод
  93. Сборщик изделий электронной техники
  94. Сборщик корпусов металлических судов
  95. Сварщик арматурных сеток и каркасов
  96. Слесарь по ремонту сельскохохяйственного оборудования
  97. Слесарь по ремонту сельскохохяйственной техники
  98. Слесарь по ремонту сельскохохяйственных машин
  99. Слесарь по сборке металлоконструкций
  100. Слесарь строительный
  101. Слесарь-сборщик летательных аппаратов
  102. Слесарь-судоремонтник
  103. Специалист по технологии машиностроения
  104. Станочник деревообрабатывающих станков
  105. Станочник широкого профиля
  106. Судокорпусник-ремонтник
  107. Техник по бурению
  108. Техник по наладке и испытаниям
  109. Техник-картограф
  110. Техник-технолог
  111. Технолог пищевой и перерабатывающей промышленности
  112. Технолог сельскохозяйственного производства
  113. Токарь
  114. Токарь-карусельщик
  115. Токарь-расточник
  116. Тракторист-комбайнер
  117. Тракторист-машинист
  118. Тракторист-механизатор
  119. Трубопроводчик судовой
  120. Учитель
  121. Фармацевт
  122. Фельдшер
  123. Фельдшер скорой медицинской помощи
  124. Фельдшер-лаборант
  125. Фрезеровщик
  126. Шлифовщик
  127. Электрик участка
  128. Электромонтажник по кабельным сетям
  129. Электромонтажник по освещению и осветительным сетям
  130. Электромонтажник судовой
  131. Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи
  132. Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей
  133. Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах
  134. Электрослесарь строительный
  135. Энтомолог

Выплаты в бюджетные и внебюджетные фонды за ВКС

Как и при трудоустройстве граждан России, принятие иностранного ВКС предполагает так же начисление и уплату взносов в бюджетные и внебюджетные фонды. Но существует и определенная разница:

От работодателя не требуется начислять и уплачивать взносы на ОМС высококвалифицированных специалистов, поскольку они должны иметь российский полис добровольного медицинского страхования либо заключенный договор медицинского обслуживания.

Взносы на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством для иностранных сотрудников необходимо уплачивать в общеустановленном порядке.

Начисление страховых взносов на обязательное пенсионное за ВКС зависит от статуса физического лица:

  • Специалист постоянно проживает в РФ, то на выплаты ему нужно начислять страховые взносы в общем порядке;
  • За ВКС временно проживающего в РФ, также нужно начислять страховые взносы;
  • За ВКС являющегося временно пребывающим на территории РФстраховые взносы на ОПС уплачивать не нужно.

Что указать в трудовом договоре

Прием на работу иностранца имеет особенности. Помимо условий, общих для всех работников, существуют специальные требования к трудовому договору для ВКС, в частности, документ обязательно содержит следующую информацию:

  • сведения о выданном иностранцу разрешении на работу;
  • условия об оказании работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов полиса добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией соглашения о предоставлении такому специалисту платных медицинских услуг.
Читайте также:  Закордонний паспорт

Для получения разрешения на работу высококвалифицированному иностранцу работодатель представляет в МВД уже подписанный бессрочный или срочный трудовой договор с ВКС, поэтому сведения о разрешении указывают в нем с пробелами, в которые потом от руки вносят реквизиты полученного разрешения.

Прием иностранных работников в 2022 году: какие изменения учесть

К этой группе относятся визовые и безвизовые иностранцы, и высококвалифицированные специалисты.

Высококвалифицированные специалисты (ВКС)

Такие иностранцы приезжают в Россию в визовом и безвизовом порядке. Для них не нужно оформлять разрешение на привлечение иностранных работников.

Компания ежемесячно выплачивает ВКС зарплату, согласно п.13 ст. 13.2 Закона №115-ФЗ, до 167 000 рублей и ежеквартально уведомляет МВД о фактической выплате.

Договор с работником заключают заранее, оформляют приглашение на въезд, визу, если нужно, разрешение на работу и полис ДМС. Для ВКС нет квот. Сотрудник может работать только по профессии, которую указали в разрешении на работу (п. 4.2 ст.13 и абзац 2 п.19.

1 ст. 13.2 Закона №115-ФЗ). Страховые взносы кроме травматизма на него не начисляют.

Важно! У ИП нет права оформлять к себе на работу ВКС, так как они — не коммерческая организация (п. 2 ст. 50 ГК РФ).

Шаг 5: постановка на миграционный учет

Далее прибывшего в страну иностранца необходимо будет поставить на первичный миграционный учет. Для этого работодателю нужно направить в территориальное УВМ МВД России уведомление о прибытии иностранного гражданина. В 2021 году уведомление подается по форме, утв. приказом МВД России от 10.12.2020 № 856 (приложение № 4).

Срок подачи уведомления о въезде «визового» иностранца – не позднее 7 рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания (ч. 3 ст. 20 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»).

Получив уведомление, миграционное ведомство проставит в нем соответствующую отметку. Дата совершения отметки о приеме уведомления считается датой постановки иностранца на миграционный учет. Поставив иностранца на миграционный учет, работодатель может оформить с ним трудовые отношения.

Как принять на работу гражданина Киргизии в 2020 году

В 2014 году ряд стран подписали Договор, согласно которому начал работать Евразийский экономический союз.В состав последнего эти страны и входят – Россия, Беларусь, Казахстан.

Немного позже в него вступили Кыргызстан (россияне привычно это государство называют Киргизией) и Армения.

Такой союз был создан не просто так, а с целью углубленной интеграции экономической сферы всех входящих в его состав государств:

  • свободное движение денежных средств;
  • дальнейший переход к единой валюте;
  • разработка и принятие общих торговых правил на внутренних рынках;
  • действие одинаковых условий для производственной и предпринимательской деятельности;
  • формирование общих рынков (таких как энергетический, транспортный, финансовый);
  • равнодоступности иностранных инвестиций для всех членов этого Союза.

В том числе действие Евразийского экономического союза должно обеспечивать и свободное передвижение всех граждан стран-членов по его территории.

Такие решения и соответствующие действия в обязательном порядке согласовываются на правительственном уровне.

В дальнейшем это должно привести к общему рынку трудовых ресурсов, единому образовательному пространству, общей сфере здравоохранения и т. д.

Миграционный учёт для гражданина Киргизии в РФ

Изменился срок оформления миграционного учета для мигранта, пребывающего на территорию РФ из Киргизии. Если раньше временную регистрацию нужно было оформить в максимально сжатые сроки – до 7 рабочих дней, то теперь гражданам Киргизии временная регистрация не требуется при нахождении в РФ не более 30 дней.

Не изменилось только одно правило – постановка на учёт осуществляется в указанный срок только с помощью резидента. В качестве резидента обычно выступает родственник, учебное заведение либо наниматель по работе.

В начале июля 2021 года в законодательстве произошли очередные изменения. Теперь нельзя становиться на миграционный учёт по адресу трудоустройства. Хотя есть исключения. Если иностранец фактически проживает по адресу его работы, то прописку оформить можно. Также внесены изменения в понятие “принимающая сторона”. Обо всём подробнее прочитать можно здесь.

Важно и то, где конкретно будет проживать гражданин из соседней страны. К примеру, если мигрант будет проживать в отеле, то все заботы касательно оформления новоприбывшего берёт на себя администрация отеля. Если рассматривать данный процесс более подробно, то это выглядит примерно таким образом: сторона, которая принимает мигранта, при оформлении должна получить все необходимые документы от приезжего, которые подтвердят его личность, написать специальное заявление, а затем все это передать в территориальный орган ГУВМ МВД.

После тщательной проверки заявления и всех приложенных документов во время оформления, сотрудник отдела вносит в базу данных все нужные сведения, а затем отдаёт новоприбывшему отрывной талон, который должен бережно храниться у мигранта весь период пребывания в России.

Читайте также:  Диспансеризация в 2023 году: кто может пройти и что входит в обследование

Чтобы стать на учёт, не нужно платить госпошлины. Исключение, если документы пересылаются для регистрации граждан через почтовое отделение, тогда нужно платить установленный сбор за отправление.

Полезные советы юриста для тех, кто собирается приехать в Россию на работу. Рекомендуем посмотреть.

Порядок и алгоритм трудоустройства ВКС

Трудоустройство высококлассных специалистов требует соблюдения работодателем и претендентом на работу установленного законодательством порядка.

Узнайте более подробно о специфике трудоустройства иностранных граждан.

При наличии договоренности между ВКС и работодателем процедура включает пять шагов:

  1. Подготовка пакета официальных бумаг для оформления разрешения на работу и рабочей визы (при необходимости).
  2. Официальное обращение в территориальный орган ГУВМ МВД.
  3. Ожидание итогов рассмотрения ходатайства в течение 14 рабочих дней.
  4. Получение разрешения на работу и визы на въезд в РФ (при необходимости.
  5. Подписание трудового договора.

В целом прием на работу высококвалифицированного иностранного специалиста в 2020 году отличается от приема иностранных работников других категорий более простой процедурой.

Прием на работу иностранного гражданина — высококвалифицированного специалиста

В трудовом договоре необходимо указать соответствующий уровень заработной платы. Высококвалифицированный специалист должен получать заработную плату не ниже 167 000 рублей в месяц, за исключением:

— Работника, приглашенного резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны (кроме индивидуальных предпринимателей — зарплата 58 500 рублей в месяц и более).

— Научного работника или преподавателя, приглашенного для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам образовательными организациями высшего образования, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами либо государственными научными центрами — 83 500 рублей в месяц и более.

— Высококвалифицированных специалистов, привлеченных к трудовой деятельности резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон (за исключением индивидуальных предпринимателей), российскими коммерческими организациями, российскими научными организациями, профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования (за исключением духовных образовательных организаций), учреждениями здравоохранения, а также иными организациями, осуществляющими научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров в соответствии с государственными приоритетными направлениями развития науки, технологий и техники в случае получения ими документа о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий (за исключением организаций, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны) — зарплата 83 500 рублей в месяц и более.

— Специалиста, являющегося медицинским, педагогическим или научным работником, в случае их приглашения для занятия соответствующей деятельностью на территории международного медицинского кластера — зарплата не менее 1000000 рублей в год.

— Иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности юридическими лицами, осуществляющими деятельность на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя — в размере не менее 83 500 рублей.

— Для иностранных граждан, участвующих в реализации проекта «Сколково» в соответствии с Федеральным законом «Об инновационном — без учета размера заработной платы.

Какие необходимы документы при приеме на работу иностранца

Набор необходимых для оформления иностранца документов зависит от его правового положения.

Статус

Основной документ

Требуется ли разрешение

Нужно ли уведомлять УВМ МВД

на привлечение иностранцев у работодателя

на работу у сотрудника

о въезде

о заключении /расторжении договора

Постоянно проживающий Вид на жительство нет нет нет в течение 3 рабочих дней
Временно проживающий Разрешение на временное проживание нет нет нет
Временно пребывающий Виза да да в течение 7 рабочих дней
Временно пребывающий из «безвизовых» стран (кроме ЕАЭС) Миграционная карта нет нужен патент
Граждане стран ЕАЭС Паспорт страны проживания нет нет нет
Беженцы Удостоверение беженца нет нет нет
ВКС Вид на жительство, при необходимости — виза нет да в течение 7 рабочих дней

Таблица окладов по воинскому званию

Размеры ОЗ для военнослужащих по контракту в ВС РФ были установлены еще в Приложении № 3 к Постановлению Правительства РФ № 992 от 05.12.2011 г. — все они указаны в Таблице 1:

№ п/п Воинские звания в сухопутных войсках, военно-морских силах Оклад, руб.
1 Рядовой, матрос 6026
2 Ефрейтор, старший матрос 6628
3 Младший сержант, старшина 2 статьи 7232
4 Сержант, старшина 1 статьи 7834
5 Старший сержант, главный старшина 8436
6 Старшина, главный корабельный старшина 9039
7 Прапорщик, мичман 9641
8 Старший прапорщик, старший мичман 10244
9 Младший лейтенант 11449
10 Лейтенант 12051
11 Старший лейтенант 12653
12 Капитан, капитан-лейтенант 13255
13 Майор, капитан 3 ранга 13859
14 Подполковник, капитан 2 ранга 14461
15 Полковник, капитан 1 ранга 15667
16 Генерал-майор, контр-адмирал 24100
17 Генерал-лейтенант, вице-адмирал 26510
18 Генерал-полковник, адмирал 30125
19 Генерал армии, адмирал флота 32535
20 Маршал Российской Федерации 36140

Оклады по званию приведены с учетом индексации 2023.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *