Что писать на почетной грамоте за многолетний добросовестный труд: примеры

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что писать на почетной грамоте за многолетний добросовестный труд: примеры». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. грамоты на Тексты сотрудникам

2. Поощряем и награждаем персонал

3. Грамота сотруднику за хорошую работу образец

4. Кем и как пишется характеристика на работника

5. Оформление благодарственного письма сотруднику за хорошую работу

6. Как правильно писать текст награждения грамотой дипломом

7. Когда принимают решение

8. Грамота за добросовестный труд текст

9. Примеры готовых поздравительных текстов

10. Занесения благодарности в трудовую книжку

11. Грамоты, дипломы, сертификаты: правила оформления.

За заслуги определенные работник может быть награжден грамотой почетной. Для того чтобы вручить непосредственный, грамоту начальник работника может направить начальству вышестоящему ходатайство о награждении почетной грамотой, оформления образец которого можно скачать ниже.

Решением Совета Приморского района г. Санкт-Петербурга от 28 ноября 2022 года №55

Награждается

Воеводина Анастасия Хотабовна

учитель математики муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №10 Зеленогорского района».

За добросовестный, безупречный труд, профессиональное мастерство, инновационные инициативы, достижение высокой результативности и эффективности в педагогической деятельности.

Заместитель Председателя Совета

Приморского района

города С-Петербурга

С. Ю. Петров

Благодарственное письмо – это бумага, содержит которая текст с выражением благодарности. Адресатом может документа быть как конкретный сотрудник, трудовой и так коллектив. Основная цель написания отметка – письма каких-либо выдающихся заслуг перед работника компанией. Грамотно составленное обращение быть должно оформлено с учетом правил делового повествования стиля. Далее приведено несколько образцов благодарственной текстов бумаги за различные достижения, успехи, большинстве.

В активность случаев благодарственное письмо составляется на бланке фирменном компании. Кроме этого, в качестве можно основы использовать лист плотной бумаги, деловом в оформленный торжественном стиле.

Существенную роль в оформления процессе благодарственного письма играют обстоятельства, в возникновением с связи которых руководитель принимает решение о выражении письменном благодарности сотруднику.

[2]

грамоты на Тексты сотрудникам

Ходатайство о данном поощрении подает работника руководитель того подразделения, в котором сотрудник состоит. На него оформляется представление и направляется компании руководителю. Чаще всего это простая которая, формальность требует лишь подписи директора. В напишите представлении фамилию, имя, отчество соискателя, стаж, должность работы на данном предприятии, краткую заслуг характеристику, составленную согласно личному делу. 3 который, за Срок данное ходатайство должно быть кадровым направлено работникам, определяется также в локальном акте нормативном «Положение о почетной грамоте». Если положения такого нет, то обычно этот срок менее не составляет двух недель. 4 При положительном оформляется решении приказ от имени генерального директора. текст Сам должен быть внесен в бланк Еще.

Поощряем и награждаем персонал

Не названные трудовым законодательством моральные поощрения работников за труд могут быть установлены работодателями самостоятельно, например: — публичное признание заслуг работника на проводимых собраниях, в т. ч. при подведении итогов годовой работы организации; — информирование всего персонала организации о достижениях работника; — направление работника на специальные конференции, семинары, выставки; — предоставление возможности обучения, повышения квалификации; — создание работнику более комфортных условий труда; — предоставление отгулов и дополнительных дней к отпуску; — опубликование статей о достижениях работника во внутренней прессе организации; — поручение работнику выполнения специальных заданий как выражение доверия руководства. Помимо вышеперечисленных мер, достаточно сильным моральным стимулом является признание заслуг работника непосредственно руководством организации.

Грамота сотруднику за хорошую работу образец

Попова Троекурово – 2018 г. Вариант №14 Награждается Масальцева Наталья Жозефиновна, учитель информатики, за плодотворный труд, значительные успехи в обеспечении и совершенствовании образовательного процесса, интеллектуальное, культурное и нравственное развитие личности учащихся.

Директор СОШ №1 с углубленным изучением отдельных предметов Закиров З.З.
пос.

Боёво, 2018 г. Вариант №15 Награждается Разгуляева Екатерина Максимовна – управляющий филиалом ОАО «Визит на Луну» в городе Калинин за добросовестный труд высокий профессионализм, обеспечение высокой культуры обслуживания горожан, личный вклад в развитие экономики города Калинина и в связи с днем работника торговли.

Глава муниципального образования города Калинин: М.Ю.
Адов 2018 г. Вариант №16 Решением Совета Приморского района г.

Кем и как пишется характеристика на работника

Характеристика составляется непосредственно начальником работника. Пишется она в произвольной форме, так как четких требований и для ее составления официально не существует. Однако в Интернете можно найти приемлемый образец, так как со временем на предприятиях выработались определенные примеры, поэтому большинство руководителей стараются их учитывать.

Это тоже важно знать:
Вносятся ли сведения о дисциплинарных взысканиях в трудовую книжку: как оформляется запись?

Итак, рассмотрим типичные составляемые характеристики и пример их структур:

Для составления характеристики для награждения желательно использовать фирменный бланк предприятия (образец такого листа формата А4 всегда есть на предприятии). Выполнять эту работу должен непосредственный начальник работника, на которого составляется характеристика, или сотрудник отдела кадров, а подписать характеристику должен директор организации или его заместитель.
В книгах по делопроизводству рекомендован образец характеристики, в заголовке которой указывают реквизиты организации, дату составления документа, в центре расположено слово «Характеристика».
Следующим абзацем документа должны быть анкетные данные сотрудника, на которого составляется характеристика – фамилия, имя, отчество (полностью); год его рождения; адрес проживания; имеющееся у сотрудника образование.
Далее отображается непосредственно характеристика трудовой деятельности сотрудника. Образец характеристики в журналах по кадровым вопросам обычно рекомендует здесь осветить информацию о дате трудоустройства человека на предприятие, изложить краткую информацию о карьерном продвижении, перечислить наиболее значимые результаты, достигнутые сотрудником, если таковые имеются.
В продолжении желательно отразить личные и деловые качества сотрудника, его психологические качества, уровень самоотдачи и работоспособности характеризуемого, а также его профессиональную пригодность, и дать им соответствующую оценку. Здесь же можно изложить информацию о награждениях или взысканиях сотрудника, если таковые имели место. Вот пример сведений, которые желательно описать:
оценивая профессиональную компетентность, берем во внимание опыт работы человека, объем его знаний и умение контролировать и анализировать их, его стремление и способность к повышению своей квалификации, изучение или знание нормативно-правовой базы и даже просто общий уровень интеллекта и эрудиции;
оценивая деловые качества работника, можно подсмотреть в образец и увидеть, что тут следует описать его аналитические способности, умение самоорганизовываться и планировать работу, контролировать выполнение поставленных перед ним задач в полном объеме и в поставленные сроки;
к оценке работоспособности сотрудника следует отнести его активность, желание и умение организовать свой личный трудовой процесс, поведение в сложных или стрессовых ситуациях, умение нести ответственность за итоги работы, а также эффективность принимаемых им решений.
Заключительным пунктом характеристики должна быть цель ее составления. Пример, часто приводимый на стандартных бланках – «характеристика дана для предоставления по месту требования».

Оформление благодарственного письма сотруднику за хорошую работу

Что тут можно предложить? Гениальность, Генератор идей. Изысканность, Изящество, Душа компании, Оригинальность, Доброта, Общительность, Мудрость, Загадка, Икс, Позитив, Улыбка, Любопытство, Фантазер, Мечтатель. Есть еще номинации Оптимисс и Оптимистер :-).

В шуточной грамоте лучшего сотрудника стоит поблагодарить за хорошую работу. Руководители могут подвести краткие итоги года, попросить работников сохранять положительную динамику и продолжать совершенствоваться в профессиональной сфере.

В результате захочется работать еще лучше. Во-вторых, такой вид поощрения стимулирует сослуживцев соблюдать трудовую дисциплину и успешно выполнять обязанности. В-третьих, факт поощрения положительно влияет на карьеру работника. В статье 191 ТК РФ перечислены разные виды поощрений.

Решением Совета Приморского района г. Санкт-Петербурга от 28 ноября 2021 года №55

Награждается

Воеводина Анастасия Хотабовна

Заместитель Председателя Совета

Приморского района

города С-Петербурга

С. Ю. Петров

Как правильно писать текст награждения грамотой дипломом

Что написать в почетной грамоте? В ней содержится информация по следующим категориям:

Фамилия и имя отчества награжденного.
Заслуги адресата перед фирмой, городом, компанией и тому подобное.
Название торжества: к какому событию приурочена награда. Например, ко Дню рождения человека, юбилею фирмы, к городским мероприятиям и так далее.
В случае если к грамоте прилагается вознаграждение, обязательно указать его размер.
Слева внизу указывается должность того, кто подписывает грамоту: директор, исполнительный директор, профком и так далее.
По центру внизу предполагается место для печати и подписи, а в конце строки – для расшифровки этой подписи.

Почетная грамота.

Когда принимают решение

Обязательное условие оформления рассматриваемого документа – добросовестное исполнение обязанностей в соответствии:

с должностной инструкцией;
требованиями по охране труда;
правилами внутреннего распорядка;
квалификационной характеристикой работ;
другими документами.

Основной причиной объявления благодарности за труд сотруднику может стать:

улучшение показателей труда;
участие в значимом мероприятии;
предложения по улучшению работы организации;
значительное перевыполнение плана работ;
выполнение серьезного проекта;
совершенствование технологий предприятия и т. д.

Конкретные заслуги должны быть зафиксированы во внутренних нормативных документах фирмы.

Грамота за добросовестный труд текст

2015г. Благодарственное письмо управления образования за подготовку победителя районной олимпиады по истории , посвящённой 70-летию Победы

На уровне округа

Диплом Тюменского областного государственного института развития регионального образования за подготовку дипломанта II этапа III Олимпиады по основам наук УРФО.2007г
Грамота Департамента образования и науки ХМАО .

За творческий труд, успехи в организации и совершенствовании учебного и воспитательного процессов, большой личный вклад в развитие образования ХМАО- Югры. 2004год

Почётная грамота победителя конкурса лучших учителей ХМАО.2006

Диплом Ректора ГОУ дополнительного профессионального образования ХМАО.за участие во II Фестивале муниципальных методических служб.2007г.

Сертификат окружного интернет-конкурса «Урок с использованием ИКТ» 2008г.

Важно Например, человек долгое время прилежно работал, ничем себя не опорочил.

Примеры готовых поздравительных текстов

Данный список является систематизированной методикой составления поздравительных текстов на основании конкретного события (мероприятия).

Достижение

Сотруднику за достижения
Диплом
Присвоена высшая профессиональная квалификация.
Присуждается Премия имени…
Удостоен звания «Золотой сотрудник» — за высокий профессионализм и образцовое выполнение своих должностных обязанностей.

Компании за достижения

Диплом, Поздравительный адрес
(В честь блестательной…) За блестательную реализацию проекта реконструкции памятника архитектуры XIX века.
(В честь успешной…) За успешный вывод на потребительсткий рынок инновационного высокотехнологичного продукта.

Итоги

Сотруднику за заслуги и качества

Грамота
За большой вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокой профессионализм и добросовестный труд.
За плодотворную работу и большой вклад в развитие компании.
За качественное решение управленческих и производтсвенных задач высокой сложности.
Самому креативному сотруднику за индивидуальность, нестандартность мышления в решении стратегических задач и умение создавать свежие идеи.
Харизматичному лидеру способному зажечь коллектив личным авторитетом и собственным примером, за блестящие организаторские способности и достижение высоких результатов работы команды.

Благодарственное письмо
В благодарность за активную деятельность по эффективной организации и ведению бухгалтерского учета по итогам работы за 2017 год.

Сотруднику за достижения

Диплом
Лучшему сотруднику офиса за добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность, стремление к развитию и профессиональному росту.
Яркий дебют — за яркий старт и неоценимый вклад в развитие компании.
За высокие результаты по итогам 1-го квартала 2021 года.
За лучшие показатели роста продаж в 2021 году, весомый вклад в продвижение продукции, личную эффективность и самоотдачу в работе.
За достижение лучших показателей по количеству привлеченных клиентов в 2021 году.
За лучшие результаты с фере розничных продаж.
За лучшие показатели роста продаж, весомый вклад в продвижение продукции, личную эффективность и самоотдачу в работе.
За I место по объемам выданных потребительских кредитов.
За I место в номинации «Лучшие продажи».

Компании за заслуги и качества

Грамота
За большой вклад в развитие сельскохозайственной отрасли в 2017 году.
В знак признания выдающихся заслуг в сфере продовольственного импортозамещения.

Компании за достижения

Диплом
За наибольший объем продаж печатной продукции в 2021 году.
Лучшая юридическая компания года.
За лучшие абсолютные показатели по итогам II квартала 2017 г.
За интенсивные темпы продаж и активное продвижение продукции.
Лидер региональных продаж.
За наивысший уровень роста дистрибьюторской сети за последние ХХ лет.

Мероприятие

За победу

Диплом
За 1,2,3 место в конкурсе, в номинации…
Гран-при фестиваля.
Лауреат премии.

За участие

Сертификат
Участника второго профессионального конкурса среди рекламных агентов.
Почетного гостя XXV Межрегиональной Конференции по Инвестиционнным Активам.

За проведение

Благодарственное письмо
За неоценимую поддержку в проведении международной конференции.
Генеральному спонсору с искренней благодарностью за сотрудничество.
В знак благоданости за неоценимую помощь в проведении межрегионального курса повышения квалификации.
За личный вклад в благотворительную деятельность Фонда.
За активное участие и успешную работу по подготовке международной конференции.

Партнерство

Заключение отношений

Сертификат
Удостоверяет начало сотрудничества и открытие сервисной станции в г. Сочи.
Подтверждает, что … является официальным дистрибьютором продукции … в г. Санкт-Петербург. Благодарим за сотрудничество!

Юбилей отношений

Грамота
В честь ХХ-летия плодотворной деятельности и взаимовыгодного сотрудничества.
В честь ХХ-летнего Юбилея сотрудничества и парнерства.

Результат отношений

Грамота
За большой личный вклад в становление партнерских отношений и деловое сотрудничество.
За плодотворное сотрудничество и развитие совместного бизнеса в 2017 году.
За значительный вклад в реализацию инновационного проекта по созданию производства.
За интенсивные темпы продаж и активное продвижение продукции.

Диплом

За наилучшие показатели темпа роста продаж на протяжении 2017 г.
Лучшей компании-парнеру среди крупных торговых сетей.
Лучшему региональному дилеру по доле и объему продаж в 2017 г.

Благодарственное письмо

Выражаем Вам искреннюю благодарность за плодотворное сотрудничество в организации крупных общественных мероприятий.
За успешное сотрудничество, высокую финансовую дисциплину и эффективное планирование в 2021 году. Спасибо за надежное парнертсво!

Юбилей компании

Сотруднику за заслуги и качества

Грамота
За плодотворную работу и большой личный вклад в развитие компании.
За преданность, высокое качество работы и профессиональную эффективность.
За продолжительную безупречную работу и преданность интересам компании.
За добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность, стремление к развитию и профессиональному росту.

Благодарственное письмо
В знак признательности за верность компании и передачу своих знаний новому поколению.
В знак признательности за неоценимый личный вклад и преданность ценностям компании.
В знак благодарности за многолетний добросовестный труд.
В знак благодарности за многолетнюю работу на благо компании.

Компании за заслуги и качества

Грамота
За многолетние плодотворное сотрудничество и в честь ХХ-летнего Юбилея с пожеланиями дальнейшего процветания.
В честь ХХ-летнего Юбилея. Желаем Вашей компании процветания,успехов в достижении поставленных целей, новых интересных проектов, надежных.
В честь ХХ-летия со дня основания, с пожеланиями дальнейшего процветания и стабильности в Вашей деятельности, сил и упорства в служении делу. Наш коллектив неизменно будет Вам надежным и дружественным партнером.

Поздравительный адрес

Желаем успехов, новых свершений и достижений! Благодарим Вас за тесное и плодотворное сотрудничество с нашей компанией в течение XX лет!
Благодарим за надежные партнерские отношения, профессионализм и безукоризненную преданность общему делу. Желаем дальнейшего плодотворного сотрудничества, процветания и стабильности.
Желаем Вашей компании успехов в достижении поставленных целей, новых интересных проектов, надежных партнеров и клиентов, сотрудникам – здоровья, благополучия и личного счастья.

Юбилей человека

За заслуги и качества

Грамота, Поздравительный адрес
За многолетний добросовестный труд и значительный вклад в развитие отрасли. С искренними пожеланиями крепкого здоровья, благополучия и большого личного счастья.
С искренним пожеланием крепкого здоровья, семейного благополучия, осуществления новых идей и замыслов.
В день Юбилея за заботу о коллективе и преданность компании.
В честь ХХ-летнего Юбилея и в знак признательности и уважения за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей изначительный вклад в развитие компании.

За достижения

Диплом
За неоценимый вклад в развитие сельскохозяйственной отрасли и продолжительную безупречную работу. С искренним пожеланием здоровья, благополучия, стабильности и уверенности в завтрашнем дне.
За многолетнее активное участие в работе компании и верность корпоративный традициям. С пожеланием успехов в работе, новых творческих идей и успешной реализации крупных проектов.

Выслуга

Сотруднику за заслуги и качества

Благодарственное письмо
В благодарность за ХХ лет безупречной работы, преданность компании и проявленные профессиональные качества.
В знак признательности за ХХ лет плодотворной работы и большой личный вклад в развитие компании.
С благодарностью за многолетнюю работу на благо компании.

Грамота
За высокий профессионализм и безупречную многолетнюю работу.
За большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокий профессионализм и добросовестный труд на протяжении ХХ лет.
За исключительную долгосрочную службу и личную активность.
За добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность и многолетнее стремление к развитию и профессиональному росту.

Занесения благодарности в трудовую книжку

Трудовой кодекс предполагает благодарности работникам за успешное выполнение трудовых обязанностей и занесение их в трудовую книжку.

Существует специальный порядок действий для того, чтобы зафиксировать в трудовой книжке благодарность. Для этого необходимо подать ходатайство перед подписанием приказа. Пишется ходатайство в свободной форме, но следующие данные обязательны:

ФИО сотрудника;
занимаемая должность;
наименование компании;
основания для получения поощрения (достижения, награды).

К ходатайству прилагаются документы для подтверждения достижений и заслуг и прошлые награды.

После одобрения ходатайства руководство готовит и подписывает приказ. Формы приказа №Т-11 и №Т-11а.

Документы для скачивания (бесплатно)

Образец благодарственного письма
Образец формы Т-11

Грамоты, дипломы, сертификаты: правила оформления.

При оформлении грамот, дипломов, сертификатов обычно придерживаются определенных правил. Грамота вручается в торжественной обстановке, отмечая собой важные события и достижения. Поэтому внешний вид этого документа обязан соответствовать своему назначению, быть привлекательным и солидным.

Для изготовления грамот используется плотная бумага, картон или другие высококачественные материалы. Наиболее часто применяется размер листа А4. Чтобы грамоту или сертификат можно было повесить на стену, шрифт должен быть крупным, читаемым, а весь текст – контрастным. Так как любая грамота является документом, должны присутствовать средства защиты или их стилизация: сложный орнамент и т.д. Мы предлагаем индивидуальное изготовление грамот, дипломов и сертификатов из сусального золота 960 пробы.