Нормативы по физической подготовке МВД на 2021 в таблице
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нормативы по физической подготовке МВД на 2021 в таблице». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Требование пройти проверку для поступления на службу в органы МВД РФ закреплено в Приказе МВД N 190. Касается это как соискателей, так и действующих сотрудников, решивших перевестись с одного подразделения в другое.
Присвоение водителю квалификационной категории при трудоустройстве
Присвоение водителю квалификационной категории – право, а не обязанность учреждения, поэтому водитель может быть принят на работу вовсе без указания класса квалификации.
Если в учреждении действует положение о присвоении водителям квалификационных классов и их повышении, при трудоустройстве физического лица в качестве водителя ему может быть присвоена квалификационная категория. Причем, если следовать положениям Квалификационного справочника буквально, независимо от категории водительского удостоверения, новому работнику может быть присвоена квалификационная категория не выше 3-го класса. Дело в том, что согласно примечаниям, содержащимся в этом справочнике, присвоение класса квалификации осуществляется только при наличии определенного стажа работы водителем у данного работодателя (для 2-го класса – не менее трех лет в качестве водителя автомобиля 3-го класса на данном предприятии, для 1-го класса – не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2-го класса на данном предприятии).
Поэтому распространенным заблуждением среди водителей является установка, что если предыдущий работодатель присвоил водителю категорию 1-го или 2-го класса, то на новом месте работы такая же категория должна быть присвоена ему автоматически. Таким образом, при возникновении спора с работником ему следует разъяснить, что решение о присвоении определенного квалификационного класса имеет силу лишь для того работодателя, который данное решение принимает. Другие работодатели не обязаны руководствоваться этим решением при приеме на работу нового сотрудника.
Подтвердим сказанное примером из арбитражной практики.
Случай из практики: обратимся к Апелляционному определению Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 26.03.2018 по делу № 33-1093/2018. Водитель пожарной машины федерального казенного учреждения федеральной противопожарной службы (трудовой договор от 09.02.2015) в 2016 году обратился в суд с иском о возложении на работодателя обязанности присвоить ему квалификационный класс водителя и пересчитать сумму заработной платы и отпускных (на дату обращения стаж работы на данном предприятии составил год и три месяца). Заявленные им требования были основаны на том, что его общий трудовой стаж работы водителем составляет более 26 лет, имеется запись в трудовой книжке о том, что он является водителем 1-го класса.
При этом протоколом заседания квалификационной комиссии работодателя ему было отказано в присвоении класса квалификации водителя в связи с отсутствием стажа в системе ГПС МЧС.
Суд поддержал в описанном споре работодателя, указав, что тот вправе самостоятельно решать вопрос о присвоении работнику квалификации и установлении ему соответствующей надбавки к заработной плате. В итоге суд пришел к выводу, что довод работника о том, что ему уже присвоена квалификация водителя 1-го класса, не имеет веса, поскольку факты наличия водительского удостоверения на право управления транспортными средствами категорий «В», «С», «D», «Е» и записи в трудовой книжке о присвоении 1-го класса не являются достаточными основаниями для установления ему квалификационного класса водителя пожарного автомобиля, поскольку данный автомобиль является сложной специальной техникой.
Вместе с тем Белгородский областной суд в Апелляционном определении от 15.09.2015 № 33-3905/2015 указал, что нет запрета на установление класса квалификации работнику при трудоустройстве на основании решения, принятого другим работодателем. По общему правилу работодатель вправе самостоятельно определять, каким образом будет подтверждаться класс квалификации работника:
-
либо записью в трудовой книжке с предыдущего места работы;
-
либо результатами квалификационного экзамена, который работник должен будет сдать уже в новой организации для присвоения ему класса квалификации.
Классная квалификация военнослужащих
Результаты испытаний сотрудника на присвоение (подтверждение) квалификационного звания отражаются в акте о результатах испытаний (приложение № 2 к Инструкции).
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада в зависимости от категорий должностей сотрудников, с учетом условий службы и задач, выполняемых сотрудниками.
МВД России отчет о состоянии профессионального обучения, дополнительного профессионального образования по категориям должностей сотрудников, функционировании организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении МВД России (по состоянию на 25 число последнего месяца квартала).
В соединении и воинской части внутренних войск МВД России — штабом соединения и воинской части соответственно.
Инструкция о порядке присвоения квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации устанавливает порядок присвоения, подтверждения, снижения и лишения квалификационных званий в органах внутренних дел Российской Федерации, ведения учета сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации , имеющих квалификационные звания.
МВД планирует ввести новые квалификационные требования к уровню физической подготовки для некоторых должностей рядового, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел РФ. В Перечне утративших силу нормативных правовых актов МВД России и отдельных предписаний нормативных правовых актов МВД России, утвержденном приказом МВД России от 14 декабря 2009 г.
Годовой отчет о количестве сотрудников, имеющих квалификационные звания (приложение № 5 к Инструкции), составляется территориальными органами, организациями и подразделениями и направляется в Департамент государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации до 15 января года, следующего за отчетным.Удостоверение классного специалиста представляет собой обложку из ледерина вишневого цвета, с которой скрепляются с помощью металлической скобки четыре листа.
Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Сотруднику, не выдержавшему испытания на присвоение более высокого квалификационного звания, но выполнившему при этом необходимые требования по имеющемуся у него квалификационному званию, имеющееся квалификационное звание сохраняется.
Существуют ли налоговые льготы по выслуге лет
Сотрудники МВД, вышедшие на пенсию по выслуге лет, вправе рассчитывать на некоторые льготы и послабления. Так, они освобождаются от уплаты налога на имущество в полном объеме.
Справка! Это касается только одного объекта недвижимости, не использующегося в коммерческих целях.
Также в некоторых регионах может быть предусмотрено освобождение от уплаты налогов на землю и транспортные средства.
Выслуга лет в МВД или, иными словами, стаж службы в этой силовой структуре имеет большое значение в вопросах, связанных с материальным обеспечением сотрудников органов внутренних дел. Условия поощрений, связанных с ней, остаются неизменными и не претерпели особых изменений в 2021 году.
Чтобы поступить на службу в полицию, необходимо соответствовать установленным требованиям. Главные — отсутствие проблем со здоровьем, хорошие оценки в учебе, серьезный уровень спортивной подготовки. Чтобы оценить степень физ подготовки МВД, нормативы для мужчин достаточно строгие.
Чем больше тренированность, тем выше шансы получить желаемую специальность. Оценки выставляются по каждому упражнению и затем суммируются.
Вот какие физические нормативы для поступления в МВД для представителей сильного пола. В них входят три главные упражнения:
- кросс на 3 км. Необходимо набрать не менее 8 баллов (12,45 минуты), максимум — 34 балла (11,35 минуты);
- подтягивание. Чтобы набрать минимальный результат — 8 баллов, потребуется подтянуться тоже 8 раз. Наибольший результат — 33 — удастся набрать, если подтянуться не менее 21 раза;
- бег на 100 метров. Тот же минимальный уровень в 8 баллов удастся набрать, если пробежать за 14,8 секунды. Если преодолеть расстояние за 12,3 секунды и меньше, то получите наибольший результат — 33 балла.
Нормативы для сотрудников и желающих перейти на службу гораздо шире, сюда входят и отжимание, жим гири весом 24 кг, челночный бег 10×10 м и 4×20 м, бег на лыжах и кросс 5 км, плавание на 100 м. Для женщин челночный бег нормативами МВД предусмотрен только 10×10 м, а вместо жима гири — наклоны вперед из положения лежа на спине в течение 1 минуты.
К девушкам, желающим поступить на службу в полицию, предъявляют аналогичные требования, что и к представителям мужского пола. Но физические нормативы физ подготовки МВД для девушек немного отличаются. В них включают следующие упражнения:
- кросс на 1 км. Чтобы набрать минимальные 8 баллов, пробежать придется не менее чем за 5 минут, максимум — 34 балла не более чем за 4,05 минуты;
- силовое упражнение. Чтобы набрать минимальный 8-балльный результат, придется сделать 24 повторения, наибольший результат — 33 балла — удастся набрать, если сделать не менее 39 повторений;
- бег на 100 метров. Наименьший результат получится за 17,5 секунды. Если преодолеть дистанцию за 15,6 секунды и меньше, то получите наибольший результат — 33 балла.
Таблица оценки физической подготовленности граждан, поступающих на службу в полицию (стр. 1 )
| Приложение
к Наставлению по физической подготовке в органах внутренних дел Российской Федерации |
Таблица
оценки физической подготовленности граждан,
поступающих на службу в полицию
| Категории граждан | Минимальный пороговый уровень
(количество баллов) |
||
| в одном упражнении | в двух упражнениях | в трех упражнениях | |
| Граждане
от 18 до 25 лет |
55 | 105 | 155 |
| Граждане
от 25 до 30 лет |
50 | 95 | 140 |
| Граждане старше
30 лет |
45 | 75 | 125 |
| Граждане женского пола от 18 до 25 лет | 35 | 65 | 95 |
| Граждане женского пола от 25 до 30 лет | 30 | 55 | 80 |
| Граждане женского пола старше 30 лет | 25 | 45 | 65 |
Приказ МВД России от 27.07.2020 N 522
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 27 июля 2022 г. N 522
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗЫ МВД РОССИИ ОТ 1 ИЮЛЯ 2022 Г. N 450
И ОТ 23 НОЯБРЯ 2022 Г. N 880
В целях дальнейшего совершенствования физической огневой подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, в том числе к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, приказываю:
Внести изменения в нормативные правовые акты МВД России согласно прилагаемому Перечню.
Министр
генерал полиции
Российской Федерации
В.КОЛОКОЛЬЦЕВ
Не нуждается в государственной регистрации. Письмо Минюста России от 22 сентября 2022 г. N 01/107597-АБ.
Приложение
к приказу МВД России
от 27.07.2020 N 522
ПЕРЕЧЕНЬ
ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МВД РОССИИ
1. В Наставлении по организации физической подготовки в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденном приказом МВД России от 1 июля 2022 г. N 450 :
———————————
Письмом Минюста России от 3 августа 2022 г. N 01/93074-МГ признан не нуждающимся в государственной регистрации.
1.1. Сноску 2 к пункту 8 изложить в следующей редакции:
« Пункт 131 Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 5 мая 2022 г. N 275 (зарегистрирован в Минюсте России 27 июня 2022 года, регистрационный N 51459).».
1.2. Пункт 18 после слов «выжать гирю вверх» дополнить словами «(допускается использование толчкового движения ногами)».
Что входит в программу проверки?
Оценивание качества ФП производится одновременно по нескольким видам физкультурных направлений. Упражнения распределены на группы, что позволяет более объемно оценить силу, ловкость, выносливость и скорость реакций бойцов. Кроме того, проверка распространяется и на усвоение военно-прикладных навыков (ВПН).
Для оценивания уровня ловкости выполняются прыжки в длину либо через козла. Приседания, упражнения на перекладине дают возможность определить силу, кросс на длинные дистанции позволяет проверить выносливость служащего, а на короткие – его скорость.
Оценка ВПН проводится путем марш-бросков различной продолжительности и демонстрацией приемов рукопашного боя.
Однако в процессе сдачи нормативов, как правило, выполняются лишь отдельные виды упражнений. Назначение конкретных разновидностей спортивных упражнений напрямую обусловлено направленностью, а также особенностями и основными характеристиками военно-профессиональной деятельности лица, проходящего проверку.
Из каждой группы выбирается всего одно упражнение и баллы, набранные за выполнение которого, будут оценены в последующем. Для новобранцев, недавно прибывших в расположение, в проверку физподготовки включаются: подтягивание, забеги на 100 м и 1 км.
А будущие абитуриенты военного вуза во время экзаменов сдают забег на 100 м, 3 км, плавание на 100 м и подтягивание.
Приказ МВД России от 9 августа 2021 г. № 595 О внесении изменений в приказ МВД России от 22 июля 2011 г. № 868 «Об утверждении нагрудных знаков сотрудников полиции»
Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 7, ст. 900.
Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 52, ст. 7614.
1. Внести изменения в приказ МВД России от 22 июля 2011 г. N 868 «Об утверждении нагрудных знаков сотрудников полиции» согласно прилагаемому Перечню.
2.1. Ранее выданные общие нагрудные знаки сотрудников полиции подлежат сдаче до 1 сентября 2021 года в Департамент государственной службы и кадров МВД России, подразделения по работе с личным составом территориальных органов МВД России, образовательных и научных организаций МВД России, иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, для их последующей выдачи в соответствии с приложением к настоящему приказу.
2.2. Ранее выданные нагрудные знаки сотрудников патрульно-постовой службы, дорожно-патрульной службы и участковых уполномоченных полиции сохраняются за сотрудниками полиции с учетом особенностей, установленных в приложении к настоящему приказу.
2.3. Документы учета и выдачи нагрудных знаков сотрудников полиции продолжают вестись с учетом особенностей, установленных в приложении к настоящему приказу.
3.1. Представлять ежегодно к 1 марта в ДТ МВД России заявки на необходимое количество нагрудных знаков сотрудников полиции с указанием их номеров и серий по подразделениям центрального аппарата МВД России, оперативным бюро, ЦСН БДД МВД России, ЭКЦ МВД России, ФКУ «ГЦАХиТО МВД России», ФКУ «ГЦСиЗИ МВД России», ФКУ «ГИАЦ МВД России», ФКУ «ЦКО МВД России», ФКУ «Центр метрологии» МВД России, ФКУ «ГЦСП МВД России», ФКУ «Центральный клуб Министерства внутренних дел Российской Федерации», ФКУ «ЦСР МВД России», территориальным органам МВД России по федеральным территориям, подчиненным МВД России, и научным организациям МВД России.
3.2. Организовать выдачу и учет нагрудных знаков сотрудников полиции в подразделениях МВД России, указанных в подпункте 3.1 пункта 3 настоящего приказа.
4. Руководителям (начальникам) территориальных органов МВД России на окружном и региональном уровнях, Восточно-Сибирского и Забайкальского линейных управлений МВД России на транспорте, образовательных организаций МВД России ежегодно к 1 марта представлять в обеспечивающие окружные управления материально-технического снабжения МВД России заявки на необходимое количество нагрудных знаков сотрудников полиции, в том числе для подчиненных территориальных органов МВД России, организаций и подразделений, с указанием их номеров и серий.
5. Руководителям (начальникам) ДГСК МВД России, территориальных органов, организаций МВД России при формировании заявок на необходимое количество общих нагрудных знаков сотрудников полиции в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящего приказа исходить из численности личного состава, а также характера выполнения оперативно-служебных задач.
6. ФЭД МВД России ежегодно предусматривать выделение денежных средств на закупку нагрудных знаков сотрудников полиции.
7. ДТ МВД России и окружным управлениям материально-технического снабжения системы МВД России организовать закупку в пределах доведенных лимитов нагрудных знаков сотрудников полиции по заявкам ДГСК МВД России и территориальных органов, организаций МВД России.
8. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных и научных организаций МВД России, иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, организовать выдачу нагрудных знаков сотрудников полиции, обеспечить их учет и контроль за их сохранностью.
Группы предназначения МВД
После успешного прохождения медкомиссии соискателю будет присвоена подходящая группа предназначения. Она, в свою очередь, определяют виды деятельности, которыми может заниматься гражданин. От этого зависит, в какое именно из подразделений МВД он может быть принят на работу.
Отметим, что разделение на группы носит скорее рекомендательный характер. Конечные шансы попасть в то или иное подразделение будут меняться при наличии у претендента соответствующих характеристик (спортподготовки, состояния здоровья, возраста и пр.), профессионального опыта и образования.
К примеру, если гражданин не имеет достаточного для «работы в поле» здоровья и подготовки, но ранее работал медспециалистом и является уверенным пользователем ПК.
У него есть шансы попасть штаб в качестве медработника или судмедэксперта. Плюсом также является недоукомплектованность в рядах некоторых подразделений МВД.
Приказ МВД РФ от 31.03.2021 № 181
48. Сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада1 в зависимости от объема и сложности проводимых сотрудниками правовых экспертиз правовых актов и проектов правовых актов, работы по подготовке и редактированию проектов правовых актов. Юридическая надбавка устанавливается:
1Указ Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. № 528 «О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 20, ст. 2000). Далее – «юридическая надбавка».
48.1. Сотрудникам, замещающим должности первого заместителя (заместителя) Министра, статс-секретаря – заместителя Министра, заместителя Министра – начальника Следственного департамента МВД России, – Министром.
48.2. Сотрудникам, замещающим должности руководителей (начальников) подразделений центрального аппарата МВД России, первых заместителей (заместителей) начальников подразделений центрального аппарата МВД России, организаций системы МВД России, находящихся в ведении Министра, на которых возложена ответственность за осуществление правовой работы, – Министром по представлению статс-секретаря – заместителя Министра.
48.3. Сотрудникам, замещающим должности начальников подразделений центрального аппарата МВД России, первых заместителей (заместителей) начальников подразделений центрального аппарата МВД России, руководителей (начальников) организаций системы МВД России, ответственность за деятельность которых возложена на статс-секретаря – заместителя Министра, – Министром по представлению статс-секретаря – заместителя Министра.
48.4. Сотрудникам, замещающим должности начальников подразделений центрального аппарата МВД России, первых заместителей (заместителей) начальников подразделений центрального аппарата МВД России, руководителей (начальников) организаций системы МВД России, ответственность за деятельность которых возложена на заместителей Министра (за исключением указанных в подпункте 48.3 пункта 48 настоящего Порядка), на которых возложена ответственность за осуществление правовой работы, – Министром по представлению заместителя Министра, на которого возложена ответственность за деятельность указанных подразделений, согласованному со статс-секретарем – заместителем Министра.
48.5. Сотрудникам подразделений центрального аппарата МВД России, сотрудникам организаций системы МВД России, находящихся в ведении Министра, или организаций системы МВД России, ответственность за деятельность которых возложена на заместителей Министра (за исключением указанных в подпунктах 48.2-48.4 пункта 48 настоящего Порядка), – статс-секретарем – заместителем Министра по представлению руководителей соответствующих подразделений, организаций.
48.6. Сотрудникам, замещающим должности руководителей организаций системы МВД России, ответственность за деятельность которых возложена на начальника Департамента государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации, – статс-секретарем – заместителем Министра по представлению начальника Департамента государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации.
48.7. Сотрудникам, замещающим должности руководителей (начальников) организаций системы МВД России, подчиненных МВД России (за исключением указанных в подпунктах 48.2 – 48.6 пункта 48 настоящего Порядка), – статс-секретарем – заместителем Министра по представлению начальников подразделений центрального аппарата МВД России, определяющих объем, количество и качество выполнения работ, оказания услуг и осуществляющих оценку деятельности соответствующих организаций системы МВД России.
48.8. Сотрудникам организаций системы МВД России, подчиненных МВД России (за исключением указанных в подпунктах 48.2-48.7 пункта 48 настоящего Порядка), – руководителями соответствующих организаций системы МВД России.
48.9. Сотрудникам территориальных органов МВД России – руководителями соответствующих территориальных органов МВД России (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России) по представлению начальников правовых подразделений территориальных органов МВД России (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России).
48.10. Сотрудникам организаций системы МВД России, подчиненных территориальным органам МВД России, – руководителями соответствующих территориальных органов МВД России по представлению начальников правовых подразделений указанных территориальных органов МВД России.
49. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны1 устанавливается и выплачивается:
1Постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 39, ст. 4083; 2021, № 22, ст. 3491). Далее – «Постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573».
49.1. С учетом документально подтвержденного стажа службы (военной службы, работы) в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти (органе местного самоуправления, предприятии, организации, воинской части) проходил службу (военную службу, работал) сотрудник.
Правовое регулирование порядка присвоения классной квалификации
Основная цель присвоения классности – подтверждение уровня профессионализма воина, занимающего соответствующую должность. 18 сентября 2015 года Министр обороны Российской Федерации подписал Приказ № 542. Документ утвердил Порядок проведения испытаний для получения (подтверждения) классности.
В нем оговорен механизм оценки подготовки военнослужащих и степень полномочий командиров разного уровня по присвоению категорий:
- командиру воинской части (корабля 1-2 ранга) предоставлена возможность подписать приказа о присвоении «3 класса»;
- полномочия командира соединения позволяют присвоить «2 класс»;
- командиры оперативных объединений и начальники военных учебных заведений правомочны присвоить квалификацию не выше уровня «специалист 1 класса»;
- право присвоения всех категорий (включая «мастер») распространяется на заместителей Министра обороны, главкомов видов ВС РФ, командующих округами и руководителей центральных органов.
Привилегированное положение занимают военнослужащие на высших офицерских должностях. Им присваивается квалификация «мастер» без прохождения экзамена и необходимости ее подтверждения на время нахождения в должности. Приказ подписывает Министр обороны.
Сдача для мужчин, желающих перейти на службу
Для зачисления на должности в специальных подразделениях наркоконтроля, отделов (департаментов, групп, подразделений) физической защиты, подразделений безопасности лиц, подлежащих государственной защите (сумма трех упражнений):
- От 18 до 25 лет – 170 баллов;
- От 25 до 30 лет – 150 баллов;
- От 30 лет – 140 баллов.
Для заполнения вакансий в полиции, за исключением работников отрядов специального назначения по контролю за наркооборотом, групп физической защиты подразделений по обеспечению безопасности граждан, подлежащих государственной защите (в зачете два упражнения):
- От 18 до 25 лет – 105 баллов
- От 25 до 30 лет – 95 баллов;
- От 30 лет – 85 баллов.
Для замещения должностей за исключением работы в полиции (в единичном упражнении):
- От 18 до 25 лет – 50 баллов
- От 25 до 30 лет – 45 баллов;
- От 30 лет – 40 баллов.
Нормативы для сотрудников и желающих перейти на службу (женщины)
Для женщин также устанавливаются нормы по бегу, отжиманиям, подъемам туловища и плаванию.
| Б | Отжимания | Наклоны туловища | Челночный | Кросс 1 км | Плавание 100 м |
| 100 | От 37 | От 50 | До 26.6 | До 3.36 | До 1.25 |
| 99 | 37 | 50 | 26.6 | 3.36 | 1.25 |
| 98 | 49 | 26.7 | 3.37 | 1.26-29 | |
| 97 | 36 | 26.8 | 3.38 | 1.30 | |
| 96 | 48 | 26.9 | 3.39 | 1.31 | |
| 95 | 35 | 27.00 | 3.40 | 1.32 | |
| 94 | 47 | 27.1 | 3.41 | 1.33-34 | |
| 93 | 34 | 27.2 | 3.42 | 1.35 | |
| 92 | 46 | 27.3 | 3.43 | 1.36 | |
| 91 | 33 | 27.4 | 3.44 | 1.37 | |
| 90 | 45 | 27.5 | 3.45 | 1.38-39 | |
| 89 | 32 | 27.6 | 3.46 | 1.40 | |
| 88 | 44 | 27.7 | 3.46 | 1.41 | |
| 87 | 31 | 27.8 | 3.48 | 1.42 | |
| 86 | 43 | 27.9 | 3.49 | 1.43-44 | |
| 85 | 30 | 28.0 | 3.50 | 1.45 | |
| 84 | 42 | 28.1 | 3.51 | 1.46 | |
| 83 | 29 | 28.2 | 3.52 | 1.47 | |
| 82 | 41 | 28.3 | 3.53 | 1.48-49 | |
| 81 | 28 | 28.4 | 3.54 | 1.50 | |
| 80 | 40 | 28.5 | 3.55 | 1.51 | |
| 79 | 27 | 28.6 | 3.56 | 1.52 | |
| 78 | 39 | 28.7 | 3.57 | 1.53-54 | |
| 77 | 26 | 28.8 | 3.58 | 1.55 | |
| 76 | 38 | 28.9 | 3.59 | 1.56-57 | |
| 75 | 25 | 29.0 | 4.00 | 1.58-59 | |
| 74 | 37 | 29.1 | 4.01 | 2.00 | |
| 73 | 24 | 29.2 | 4.02 | 2.01-02 | |
| 72 | 36 | 29.3 | 4.03 | 2.03-04 | |
| 71 | 23 | 29.4 | 4.04 | 2.05 | |
| 70 | 35 | 29.5 | 4.05 | 2.06-07 | |
| 69 | 22 | 29.6 | 4.06 | 2.08-09 | |
| 68 | 34 | 29.7 | 4.07 | 2.10 | |
| 67 | 21 | 29.8 | 4.08 | 2.11-14 | |
| 66 | 33 | 29.9 | 4.09 | 2.15 | |
| 65 | 20 | 30.0 | 4.10 | 2.16-19 | |
| 64 | 32 | 30.1 | 4.11 | 2.20 | |
| 63 | 19 | 30.2 | 4.12 | 2.21-24 | |
| 62 | 31 | 30.3 | 4.13 | 2.25 | |
| 61 | 18 | 30.4 | 4.14 | 2.26-29 | |
| 60 | 30 | 30.5 | 4.15 | 2.30 | |
| 59 | 17 | 30.6 | 4.16 | 2.31-34 | |
| 58 | 29 | 30.7 | 4.17 | 2.35 | |
| 57 | 16 | 30.8 | 4.18 | 2.36-39 | |
| 56 | 28 | 30.9 | 4.19 | 2.40 | |
| 55 | 15 | 40.0 | 4.20 | 2.41-44 | |
| 54 | 27 | 40.1 | 4.21 | 2.45 | |
| 53 | 14 | 40.2 | 4.22 | 2.46-49 | |
| 52 | 26 | 40.3 | 4.23 | 2.50 | |
| 51 | 13 | 40.4 | 4.24 | 2.51-54 | |
| 50 | 25 | 40.5 | 4.25 | 2.55 |
Нагрудные аксессуары по принадлежности
Испытания для присвоения (подтверждения) классной квалификации военнослужащим внутренних войск МВД России проводятся в ходе инспектирования, итоговой (контрольной) проверки .
Руководителям (начальникам) территориальных органов МВД России (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России).
По результатам выполнения всех контрольных упражнений по физической культуре баллы, набранные кандидатом на обучение, суммируются и переводятся в общую оценку.
Руководителям (начальникам) территориальных органов МВД России (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России).
Свежая информация об изменениях в закон:
- Поднят «предельный возраст» на 5 лет — порог, после которого можно заключить повторный контракт. Это коснулось среднего и высшего звена (майоры/ подполковники/полковники) — до 55 лет; высшего (полковник/генерал) — до 65 лет.
- Полицейским, росгвардейцам столицы и области (Москва, Санкт-Петербург) будут выплачивать надбавку, равную 100 % оклада, с 2020 года. Сотрудники МВД остальных регионов получат аналогичную доплату с 2021 года, вне зависимости от выслуги.
- Вводится индексация окладов на сумму инфляции. Так, в 2020 дополнительно было начислено 4 %.
- Компенсировать затраты за надбавки правительство планирует за счет сокращения части служащих МВД. Чтобы люди не потеряли работу, возможность получать ведомственную пенсию, будут закрывать ставки «незакрытых вакансий».
- Также будут проводиться работы по цифровизации структур МВД, оптимизации работы, перевода документооборота на электронные носители.
Сколько дополнительно надбавят за выслугу
Всем полицейским, прослужившим в МВД более 2 лет, положена ежемесячная надбавка за выслугу лет. Согласно п. 7 ст. 2 ФЗ № 247, сотрудники полиции получают следующие надбавки за стаж службы в органах внутренних дел (Табл. 4):
| Стаж
(лет) |
Надбавка
(в % от ОЗ+ОД) |
|---|---|
| 2-5 | 10 |
| 5-10 | 15 |
| 10-15 | 20 |
| 15-20 | 25 |
| 20-25 | 30 |
| > 25 | 40 |